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劳动保障服务中心什么作用
劳动保障服务中心在劳动保障工作中发挥着重要作用。它负责提供就业服务、职业培训、劳动权益保护等服务和指导,帮助劳动者解决就业难题,维护劳动者合法权益。同时,服务中心还协助政府实施劳动保障政策,促进劳动力
2024-09-23
劳动保障
2173浏览
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劳动保障仲裁需要带什么材料
劳动保障仲裁申请需准备的材料包括:申请书、明、证据清单及证据材料。申请书应明确诉求和事实理由;明可以是、户口本等;证据材料如劳动合同、工资条、明等,用以支持自身诉求。所有材料需递交至劳动仲裁委员会,并
2024-09-22
劳动保障
6708浏览
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社会劳动保障站有什么
社会劳动保障站主要负责地方劳动保障工作,包括就业与失业管理、社保缴纳与发放、劳动保障权益维护等事务。这里提供就业咨询、办理社保业务,协助解决劳动纠纷,宣传劳动保障法律法规,旨在保障民众合法权益,促进地
2024-09-20
劳动保障
9471浏览
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河南劳动保障网是什么网站
河南劳动保障网是河南省人力资源和社会保障厅的官方网站,旨在提供便捷、全面的在线服务。该网站涵盖了劳动就业、社会保障、政策法规等方面的信息,并提供在线查询、申报等便民服务,为公众了解劳动法规政策、保障劳
2024-09-19
劳动保障
220浏览
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如何查劳动保障网信息表
劳动保障网信息表的查询,通常涉及登录相关网站、输入个人信息等步骤。具体操作如下:访问当地劳动保障局官网或相关服务平台,在“个人中心”或“信息查询”栏输入号、姓名及验证码,选择查询类型如社保缴纳记录、就
2024-09-18
劳动保障
6955浏览
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劳动保障员是什么工作推荐
劳动保障员是负责处理劳动和社会保障事务的专业人员。他们的工作涉及就业服务、社会保险、劳动关系协调等方面,确保劳动者权益得到保障。这一职业要求具备良好的沟通能力、法律知识和服务意识,适合关心社会民生、有
2024-09-17
劳动保障
3676浏览
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中专劳动保障所怎么样工作
中专劳动保障所是一个为劳动者和雇主提供劳动保障服务的机构。工作内容包括劳动就业、社会保障、劳动关系协调等。在这里工作,需要深入了解劳动法律法规,具备良好的沟通协调能力和服务意识。整体工作环境稳定,对热
2024-09-16
劳动保障
8178浏览
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劳动保障包括哪些方面内容和方法
劳动保障主要包括就业保障、劳动条件保障、劳动报酬保障等,以保障劳动者合法权益。其内容涵盖劳动者的就业、工资待遇、劳动安全卫生等方面。方法包括制定劳动法规定、推行劳动合同制度、开展职业技能培训等。实施时
2024-09-15
劳动保障
2856浏览
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劳动保障协管是什么意思
劳动保障协管是指协助当地劳动保障部门开展工作的管理人员,主要负责宣传劳动法律法规、处理劳动保障事务、调解劳动纠纷等工作。他们旨在维护劳动者权益、促进劳动关系和谐,确保相关政策和法规得到贯彻执行,为地方
2024-09-11
劳动保障
158浏览
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劳动保障监察机构怎么填
劳动保障监察机构是维护劳动者权益、促进劳动关系和谐稳定的重要机构。它的主要职责包括:1. 对用人单位执行劳动法律法规的情况进行监督检查,发现违法行为依法进行处理。2. 受理和调查处理劳动者投诉举报,依法维护劳动者
2024-09-07
劳动保障
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怎么查劳动局工伤认定进度
查劳动局工伤认定进度可通过以下几种方式进行:1. 线上查询 - 人社局官网:登录参保地人社局官方网站,进入“工伤认定”或“社保服务”板块,输入个人信息(如号、社保卡号)查询进度。部分地区需注册账号并实名认证
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2025-07-21
工伤认定
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劳资纠纷属于什么问题
劳资纠纷属于劳动关系中常见的法律与社会问题,本质上是劳动者与用人单位之间因权益分配、权利义务履行或管理行为产生的冲突,涉及法律、经济、社会等多维度因素。以下是具体分析:1. 法律属性 属于《劳动法》《劳动
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2025-07-21
劳资纠纷
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劳动工资按月发放多少钱
在中国,劳动工资按月发放的具体金额取决于多个因素,包括地区、行业、岗位、工作经验以及合同约定等。以下是一些关键点:1. 最低工资标准 中国各省市设有最低工资标准,分为月薪和时薪两种形式。例如,2023年上海市
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2025-07-20
劳动工资
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劳动保障小组意见建议怎么写
劳动保障小组的意见建议可以从多个方面展开,以下是一些具体建议和扩展内容: 1. 完善劳动法律法规宣传与培训 建议定期组织劳动法律法规的培训,确保劳动者和管理层均能准确理解《劳动法》《劳动合同法》等法律法规
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劳动仲裁材料需要哪些证据
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社会劳动保障指什么内容
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合同撤销期间是多久
在中国法律体系中,合同撤销权的行使期间根据撤销事由和适用法律的不同而有所区别,具体规定如下:1. 重大误解、显失公平或欺诈胁迫情形 - 根据《民法典》第152条,当事人自知道或应当知道撤销事由之日起1年内可行使撤
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2025-07-24
合同撤销期间
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什么是终止劳动合同的情形
终止劳动合同的情形可以依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规进行划分,主要分为以下几类: 一、劳动合同期满终止1. 固定期限劳动合同到期:双方未续签或一方不同意续签,合同自然终止。若用人单位维持或提
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2025-07-24
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中国哪些人支持废除死刑
在中国,支持废除死刑的观点主要来自以下几类人群和学术领域:1. 法学界学者:部分刑法学者和人权法专家基于现代刑罚理念,主张死刑违背人权、难以避免误判,且缺乏实证证明其威慑力。例如中国政法大学的曲新久教授曾
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2025-07-24
死刑
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