劳动保障法律法规主要包括《劳动法》、《社会保险法》、《劳动合同法》等。这些法律旨在保护劳动者权益,规范劳动关系,涉及劳动合同、工资福利、工时休息、社保缴纳等方面。用人单位需遵守相关法律法规,保障员工合法权益,员工也需了解法律,维护自身权益。
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