欢迎访问爱法小站,专注于普法百科知识解答!
账号注册
会员登录
爱法小站首页
婚姻家庭
刑法知识
劳动工伤
合同法知识
知识产权法
搜索
当前位置:
爱法小站
>>
劳动工伤
>>
劳动关系一栏
>> 百科列表
分类
劳动合同
劳动关系
劳动保障
劳动争议
工伤认定
工伤鉴定
工伤赔偿
TAG
规定
工伤赔偿法
路费
工程量纠纷
仲裁办公室
劳动保障服务中心
门诊费用
劳动合作关系
重疾险
学徒
劳动关系一栏
劳务纠纷
就业保障局
工伤鉴定协会
合同税率
印章
劳动保障服务
工伤网上申报
颈椎脱位
缴费基数
打车费
劳动工伤
查看详情
点击劳动关系的目的有哪些
点击劳动关系的目的主要有以下几点:1. 维护职工合法权益。劳动关系是企业与职工之间的纽带,通过建立健全的劳动关系,可以有效保障职工的工作权、报酬权、休息权等基本权益,促进企业与职工之间的和谐稳定。2. 促进企业发展
2024-08-27
劳动关系
6692浏览
查看详情
劳动关系的基本条件是什么
劳动关系的基本条件包括以下几点:1. 双方主体的存在:必须有雇主和劳动者这两个主体参与,双方都具有相应的权利和义务。2. 劳动合同的订立:雇主和劳动者之间必须签订劳动合同,明确双方的权利义务,如工作内容、工资待遇、工
2024-08-24
劳动关系
9155浏览
查看详情
劳动关系怎么认定证据错误
在认定劳动关系时,证据的确定性和充分性至关重要。常见的证据错误包括:1. 单一证据过于主观,缺乏客观佐证。如仅凭口头证言,缺乏书面合同、工资条等支持。2. 证据时间跨度过短,无法全面反映双方的实际劳动关系。3. 证据缺乏
2024-08-22
劳动关系
6174浏览
查看详情
在什么范围是劳动关系的基础
劳动关系的基础主要包括以下几个方面:1. 劳动合同:劳动合同是劳动关系的基础,明确了双方的权利义务。包括签订劳动合同、劳动合同的内容、合同期限、工作时间、薪酬待遇等。2. 用人单位:用人单位作为劳动关系的一方,需要依
2024-08-21
劳动关系
128浏览
查看详情
劳动关系的主体指什么
劳动关系的主体主要包括以下几个方面:1. 用人单位。用人单位是指依法设立,拥有用工权力的企业、事业单位、机关等组织,也包括个人等用人主体。用人单位作为劳动关系中的一方当事人,拥有对劳动者进行管理和使用的权利。2.
2024-08-20
劳动关系
4018浏览
查看详情
劳动关系协调员要培训多久
劳动关系协调员是一个特殊的职位,需要掌握多方面的专业知识和技能。通常情况下,培训时间不会太短。一般来说,劳动关系协调员的培训需要经历数月甚至一年以上的时间。培训内容包括劳动法律法规、劳资谈判技巧、矛盾处理
2024-08-18
劳动关系
5579浏览
查看详情
台州怎么考劳动关系协调员
要想成为台州市劳动关系协调员,需要满足以下条件:1. 具有大专及以上学历,且专业对口劳动关系、人力资源管理等相关专业。2. 有2年以上劳动关系协调、人力资源管理等相关工作经验。3. 具有较强的沟通协调能力,了解劳动法律法
2024-08-17
劳动关系
1992浏览
查看详情
异地工作转劳动关系怎么转
异地工作转劳动关系主要包括以下几个步骤:1. 与原单位沟通并获得同意。员工需要与原单位充分沟通,说明异地工作的原因,并获得单位的同意。2. 办理劳动合同的变更。根据双方的协商,可以签订新的劳动合同或者变更原有合同的
2024-08-16
劳动关系
9524浏览
查看详情
什么样关系为劳动关系
劳动关系是指雇主和员工之间的法律关系。这种关系基于劳动合同,涉及工作任务、薪酬、工作时间等方面的约定。劳动关系表明雇主有权控制员工的工作方式和内容,同时员工有责任按照雇主要求完成工作。关系的重要特征包
2024-08-15
劳动关系
7797浏览
查看详情
劳动关系学校怎么报名
报名参加劳动关系学校的方式如下:1. 确定报读的课程。劳动关系学校通常开设劳动法律、劳动合同管理、员工关系处理等课程,选择与自己工作或兴趣相关的课程。2. 了解报名条件。不同学校的报名要求可能有所差异,一般包括学
2024-08-14
劳动关系
9918浏览
首页
上一页
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
下一页
尾页
栏目最新
查看详情
2025-07-28
异地交工伤能报销吗多少钱
2025-07-28
工伤鉴定不构成伤残怎么赔
2025-07-28
工伤认定书还要证人的吗
2025-07-27
绵阳游仙区劳动仲裁在哪里
栏目推荐
工伤认定书还要证人的吗
工伤认定过程中是否需要证人证言,需根据具体情况分析,主要取决于案件证据充分性、争议性以及当地人社部门的要求。以下是详细说明:1. 原则上非必需但视情况补充《工伤保险条例》第十九条仅规定用人单位、职工或其近
查看详情
2025-07-28
2523浏览
绵阳游仙区劳动仲裁在哪里
绵阳市游仙区劳动仲裁委员会办公地址位于四川省绵阳市游仙区东津路28号(游仙区人力资源和社会保障局办公楼内)。以下是相关详细信息及扩展内容:1. 具置与交通 劳动仲裁委员会通常设在人社局办公区内,可乘坐市内公
查看详情
2025-07-27
6904浏览
山西劳动保障厅在哪里
山西省人力资源和社会保障厅位于太原市万柏林区滨河西路南段129号办公区B座。主要职责涵盖全省劳动就业、社会保障、人才开发、劳动关系协调等公共服务职能。具体信息补充:1. 交通指引:可乘太原地铁1号线至省展览馆站,
查看详情
2025-07-27
4040浏览
栏目热点
查看详情
劳动仲裁金额怎么入账
劳动仲裁涉及金额的入账处理需根据仲裁结果、款项性质及企业会计制度进行账务处理,主要分为以下几种情况: 1. 用人单位支付赔偿金/补偿金应付职工薪酬科目:若仲裁裁决支付经济补偿金(如N+1)、赔偿金(2N)或拖欠工资
查看详情
单位没申报工伤怎么办
查看详情
劳动仲裁材料需要哪些证据
全站推荐
工伤职工怎样对待变更合同
工伤职工在劳动合同变更过程中需谨慎对待,确保自身合法权益不受侵害。以下是关键处理要点及相关法律依据:一、明确变更的合法性1. 根据《劳动合同法》第35条,变更劳动合同需双方协商一致,用人单位单方变更无效。工伤
查看详情
2025-07-27
6835浏览
绵阳游仙区劳动仲裁在哪里
绵阳市游仙区劳动仲裁委员会办公地址位于四川省绵阳市游仙区东津路28号(游仙区人力资源和社会保障局办公楼内)。以下是相关详细信息及扩展内容:1. 具置与交通 劳动仲裁委员会通常设在人社局办公区内,可乘坐市内公
查看详情
2025-07-27
6904浏览
判刑一年多少能减刑
在中国刑法体系中,判处有期徒刑一年的罪犯能否减刑及减刑幅度需综合多项法律规定和实际情况判断,以下是具体分析: 一、减刑的基本条件(《刑法》第78条)1. 执行刑期门槛 被判处管制、拘役、有期徒刑的罪犯,执行原
查看详情
2025-07-27
8241浏览
友情链接
底部分割线