欢迎访问爱法小站,专注于普法百科知识解答!
当前位置:爱法小站 >> 劳动工伤 >> 劳动关系书 >> 百科列表
分类
TAG
劳动工伤
  • 解除劳动关系是指在劳动合同期限届满或者提前终止劳动合同的情况下,劳动者和用人单位之间的劳动关系的终止。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,解除劳动关系的常见方式有以下几种:1. 劳动合同期满终止根据《
    2024-05-30 劳动关系 3124浏览
  • 劳动关系松散是指员工和雇主之间的联系相对较为宽松,双方并没有紧密的依赖关系。这种劳动关系的特点包括以下几个方面:1. 工作性质灵活多变:在这种劳动关系中,员工通常从事的工作性质较为灵活,可能会根据需要在不同职位或
    2024-05-30 劳动关系 3813浏览
  • 社会化的劳动关系是指在社会分工和协作的基础上建立起来的劳资双方之间的各种关系。这涉及到的内容相当广泛和复杂,概括起来主要包括以下几个方面:1. 就业关系就业关系是指劳动者与用人单位之间建立的权利义务关系。主要
    2024-05-30 劳动关系 2745浏览
  • 以下是关于如何在终止劳动关系后取公积金的详细说明,字数超过800字:1. 确认自己的公积金缴存情况在终止劳动关系后想要取公积金,首先需要确认自己在过去的工作期间是否有缴纳公积金。通常情况下,只有那些在城镇企事业单位
    2024-05-30 劳动关系 9325浏览
  • 股东和劳动者的关系虽然都与企业经营管理有关,但它们之间存在着本质的区别。下面我们从以下几个方面来对股东和劳动者的关系进行比较和分析:1. 权利性质的不同股东作为企业所有者,享有对企业经营决策的参与权、利润分配
    2024-05-29 劳动关系 8746浏览
  • 家庭装修中如何证明劳动关系,需要注意以下几个方面:1. 签订劳动合同在开始装修项目之前,建议业主与装修公司或个人工人签订劳动合同。合同中应明确约定工作内容、工期、工资标准、安全责任等关键条款,以确定双方的权利义
    2024-05-29 劳动关系 5020浏览
  • 非人性的劳动关系可以包括以下几个方面:1. 剥削性劳动:这包括工资过低、工作时间过长、缺乏劳动保护等情况,导致劳动者无法维持基本的生活水平。比如,在一些发展中国家,工人常常需要长时间工作,工资微薄,生活十分艰难。2.
    2024-05-29 劳动关系 7109浏览
  • 关于劳动关系协调员考试的及格分数,依据相关规定,具体情况如下:1. 劳动关系协调员考试是由人力资源和社会保障部门统一组织的职业资格考试。考试内容主要包括劳动法律法规、劳资关系理论与实务、劳动争议调解与仲裁等方
    2024-05-28 劳动关系 5915浏览
  • 劳动关系仲裁对方不给钱是一个非常棘手的问题。作为劳动者,您可以采取以下几种措施来维护自己的合法权益:1. 及时申请劳动仲裁如果用人单位拒不履行仲裁裁决,您可以在收到裁决书后15日内向人民法院申请强制执行。人民法院
    2024-05-28 劳动关系 961浏览
  • 劳动争议的起诉流程通常包括以下几个步骤:1. 事先沟通在正式起诉之前,员工应该尽可能与雇主进行沟通,了解双方的诉求和考虑,寻求友好解决的可能性。这样有助于减少矛盾升级和不必要的法律纠缠。2. 向劳动仲裁机构申请仲裁
    2024-05-28 劳动关系 8258浏览
  • 首页
  • 上一页
  • 46
  • 47
  • 48
  • 49
  • 50
  • 51
  • 52
  • 53
  • 54
  • 55
  • 56
  • 下一页
  • 尾页
  • 栏目推荐
  • 在劳动争议中,变相辞退是指用人单位以非直接解雇的方式终止劳动关系,例如通过调岗降薪、变相强迫离职、不续签合同等手段。若劳动者认为自身权益受损,可申请劳动仲裁。以下是填写劳动仲裁申请的详细步骤和注意事项
    2025-11-12 4315浏览
  • 证明劳动关系的核心法律依据通常包括以下书面或证据材料,根据《中华人民共和国劳动合同法》及实务操作,这些材料可作为确认双方存在劳动关系的法定或事实依据。1. 书面劳动合同用人单位与劳动者之间签订的书面劳动合
    2025-11-12 3588浏览
  • 根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第十一条及相关法规,劳动合同签订起止日期需遵循以下规定: 合同类型 起止日期规定 法律依据 固定期限劳动合同 需明确约定合同起始和终止日期,如“2023年1月1日
    2025-11-12 劳动合同 7958浏览
  • 栏目热点
  • 确认劳动关系是否需要通过仲裁,主要取决于具体情况和争议类型。在劳动争议中,若存在关于劳动关系成立与否的争议,通常需先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,后再进入诉讼程序。以下是专业解答:一、确认劳动关系是否
  • 申报工伤名字有影响吗

    查看详情

    申报工伤名字有影响吗
  • 劳动争议的案件有哪些

    查看详情

    劳动争议的案件有哪些
  • 全站推荐
  • 工伤申报流程的完成时间因地区、案件复杂程度及材料准备情况而异,一般需要3-6个月。以下为详细流程及时间节点分析: 流程阶段 法定时限 说明 事故报告 ≤30日 用人单位需在事故发生后30日内提交申请(职
    2025-12-04 工伤申报流程 6688浏览
  • 关于无期徒刑减刑的年期问题,需依据《中华人民共和国刑法》《最高人民法院关于办理减刑、假释案件具体应用法律的规定》等法律法规进行专业分析。以下是核心要点及拓展内容:一、无期徒刑减刑的基本规则根据《刑法》
    2025-12-04 无期徒刑 7041浏览
  • 遗嘱的法律要件是确保其有效性的核心依据。根据《中华人民共和国民法典》继承编规定,自书遗嘱需由遗嘱人亲笔书写全部内容,签名并注明年、月、日。其他形式遗嘱如公证遗嘱、代书遗嘱、打印遗嘱等各有特别要求,以下
    2025-12-04 遗嘱 678浏览
  • 友情链接
    底部分割线