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劳动工伤

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劳动关系治理手段包括什么

劳动关系治理手段是指企业或组织通过规则、制度、政策等方式来管理和调节劳动关系，以达到维护劳动者权益、促进生产发展和维护社会稳定的目的。常见的劳动关系治理手段包括：1. 劳动合同：明确双方权利义务，规范劳动

2024-03-11 劳动关系 2504浏览

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解除劳动关系不寻常手段有哪些

解除劳动关系的方式通常包括辞退、辞职、协商解除、解除劳动合同等常见方式。不寻常的解除劳动关系方式包括：1. 自杀或自残：员工故意自残或自杀可能会导致雇主解除劳动关系。2. 无故消失：员工无故消失不到岗，经多次

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