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劳动能力鉴定书怎么样鉴定
劳动能力鉴定书是一种通过专业评估、测量和分析,判断劳动者或申请职业资格人员的劳动能力情况的文件。它是由劳动能力鉴定机构或相关专业机构所颁发的。劳动能力鉴定书通常包括劳动者的基本信息、评估结果和评估机构
2024-05-06
工伤鉴定
1308浏览
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多久可以申请仲裁恢复劳动关系
根据中国劳动法的规定,劳动者可以在与用人单位解除劳动合同后的一个月内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁恢复劳动关系。在解除劳动合同后的一个月内,劳动者可以先与用人单位进行协商,尽量通过协商解决劳动争议。如果
2024-05-06
劳动关系
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自什么起建立劳动关系
建立劳动关系通常是指雇佣关系或雇佣合同关系,即劳动者与用人单位之间的法律关系。在现代社会中,劳动关系的建立已成为正常的职业发展路径之一。以下是一些可能导致建立劳动关系的原因:1. 就业:最常见的建立劳动关
2024-05-06
劳动关系
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专送骑手如何确认劳动关系
专送骑手是近年来兴起的一种灵活就业形式,其劳动关系的确认涉及到多方面因素。下面我会详细讨论这些因素,以及专送骑手如何确认其劳动关系。首先,确认劳动关系需要考虑的一个重要因素是工作性质。专送骑手通常由平
2024-05-06
劳动关系
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种地属于什么劳动关系范围
种地属于农业劳动关系范围。农业劳动关系是指农民在农业生产中与土地、劳动工具、生产资料等的关系。种地作为农业生产的核心环节,农民通过劳动生产农作物,是农业劳动关系的具体表现。在农业劳动关系中,农民以种地
2024-05-05
劳动关系
2480浏览
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劳动关系协会是什么单位
劳动关系协会是一个致力于维护和促进劳动关系和劳动者权益的非营利性组织。它通常由雇主、雇员、政府官员和其他相关利益相关者组成。其主要目标是通过提供培训、咨询、法律援助等服务,促进劳资双方之间的良好沟通和
2024-05-05
劳动关系
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如何和单位终止劳动关系
劳动关系的终止,是指雇主与劳动者之间的合同关系结束。通常情况下,劳动关系的终止由劳动者或雇主发起,但也可能是双方协商决定。本文将从解除原因、解除程序、解除后续事项等方面详细介绍如何和单位终止劳动关系。
2024-05-05
劳动关系
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破产后劳动关系争议如何处理
在企业破产后,劳动关系的处理问题是一件非常重要的事情,因为这关乎到员工的权益和企业的责任。如何处理破产后的劳动关系争议是关键。一、处理破产后的劳动合同问题对于劳动合同问题,企业应在破产程序中尽快通知员
2024-05-05
劳动争议
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调整劳动关系报告怎么写
调整劳动关系报告包括以下几个主要部分:一、引言部分在引言部分,应简要介绍调整劳动关系的原因和目的,并说明报告的结构安排。二、背景部分背景部分主要介绍调整劳动关系的背景情况,包括公司的发展历程、组织结构
2024-05-05
劳动关系
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工友不给证明劳动关系怎么办
如果工友不给你证明劳动关系,该怎么办?首先,要明确的是,这是一种不法行为,因为用人单位应该合法依法签订劳动合同,并发放劳动合同及工资证明给员工。因此,如果你发现了这种情况,便需要采取相应的措施来维护自
2024-05-05
劳动关系
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工伤认定有次数限制吗江苏
根据《工伤保险条例》及江苏省相关实施规定,工伤认定不存在明确的次数限制。工伤认定的核心依据是劳动者是否符合法定工伤情形,而非认定次数。在江苏,只要劳动者在工作时间、工作场所内因工作原因受到事故伤害,或
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2025-11-09
工伤认定
1024浏览
催劳动仲裁进度怎么说
在劳动仲裁过程中,若需要催促案件处理进度,申请人需通过合法途径与仲裁机构沟通。以下为专业性指导内容:一、劳动仲裁案件处理时间限制根据《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动仲裁的审理期限如下: 案件类型 法
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2025-11-08
631浏览
劳动与保障科职责范围是什么
劳动与保障科是负责劳动者权益保护、社会保障管理等职能的政府部门。主要职责包括劳动关系的规范化管理、劳动争议的调解与仲裁、社会保障制度的实施与监督、劳动安全卫生的监管等。劳动保障科通过制定政策、法律法规
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2025-11-08
劳动与保障科
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工伤认定看什么科
工伤认定不是一个具体的医学科室范畴问题,而是一个由政府部门依法进行的行政确认程序。它需要向负责工伤保险事务的**社会保险行政部门**提出申请,经过调查核实后作出是否属于工伤的结论。工伤认定涉及的主要部门和机
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劳务合同怎么搞模板
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2025-11-15
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2025-11-15
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2025-11-15
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