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什么叫接触劳动关系

接触劳动关系是指雇主和雇员之间的法律关系，雇主雇员双方在一定条件下建立了劳动关系，雇员在雇主的指导和监督下工作，雇主支付工资，而雇员提供劳动力。劳动关系的建立是维护劳动者权益和确保雇主有序运营的基本前

2024-04-27 劳动关系 6509浏览

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劳动合同怎么属于无效劳动关系

劳动合同的无效劳动关系可能源于各种因素，包括合同条款的违法性、当事人资格的不合法、合同订立的过程中存在的违反法律规定等。以下是几种可能导致劳动合同无效的情况：1. 违法性条款：劳动合同中的某些条款可能违反

2024-04-27 劳动关系 3114浏览

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什么是一般劳动关系

一般劳动关系是指雇主与雇员之间基于劳动合同或雇佣关系而建立的关系。这种关系通常涉及雇主提供工作岗位和薪酬，雇员则提供劳动力和服务。在这种关系中，雇主有权利指导、监督和管理雇员的工作，而雇员则有责任按照

2024-04-27 劳动关系 3825浏览

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新型劳动关系是什么

新型劳动关系是指在经济社会发展和劳动力市场变革的背景下，随着科技进步、产业结构调整和社会需求变化，形成的一种新型的劳动者与用人单位之间的工作关系。它是传统劳动关系模式的延伸和发展，体现了时代的变迁和社

2024-04-27 劳动关系 503浏览

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工伤险重新申报流程是什么

工伤险重新申报流程通常包括以下步骤：1. 准备材料：首先，您需要准备好重新申报工伤险所需的相关材料。这些文件可能包括您的明、医疗证明、工伤事故证明、雇佣关系证明等。2. 联系保险机构：接下来，您需要联系您所在

2024-04-27 工伤认定 6860浏览

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劳务怎么认定劳动关系

劳务与劳动关系的认定在许多国家都是一个复杂而重要的问题，因为这涉及到劳动法律的适用、雇佣关系的确定以及劳动者权利的保障。下面我将从几个方面介绍劳务如何认定劳动关系。 1. 劳务与劳动关系的定义劳务关系通常是

2024-04-27 劳动关系 2439浏览

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为什么劳动关系不好

劳动关系不好是一个社会问题，其原因可以从多个方面进行分析。首先，劳动关系不好可能源于不平等的权力结构。在一些公司或企业中，雇主可能拥有过大的权力，而雇员的权益可能受到忽视。这种不平等的权力结构导致了劳

2024-04-27 劳动关系 7046浏览

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解除劳动关系怎么协商赔偿

解除劳动关系是指劳动双方因工作、生活等方面的原因，经过协商或依法程序决定，结束原来劳动合同关系或聘用关系的一种行为。当雇主或员工发现彼此之间合作已经出现问题时，解除劳动关系已经成为不可避免的结果。在劳

2024-04-27 劳动关系 2031浏览

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劳动合同变更如何保障权益

劳动合同是用人单位与劳动者之间的约定，用以规定劳动者在工作期间应该承担的职责、工资、社保以及其他相关权益。虽然劳动合同在签订之后，双方应该按照合同约定执行，但是实际操作中，由于各种各样的原因，可能会导

2024-04-27 劳动保障 4920浏览

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怎么确定有劳动关系

劳动关系是指雇佣关系，即一方以提供劳动力为条件，另一方以支付报酬为条件的合同关系。在实际工作中，如何确定是否存在劳动关系成为劳动争议解决的一个重要问题。下面从法律和实际角度进行分析。一、法律标准据《劳

2024-04-27 劳动关系 1727浏览