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劳动关系不盖章怎么办
劳动关系不盖章可能影响劳动者的权益,如涉及工资、工时等问题。建议劳动者首先与用人单位沟通,要求正式盖章。如遭拒绝,可咨询劳动监察部门或法律援助机构,了解相关法律规定,寻求帮助。同时,劳动者应保留相关证
2024-10-14
劳动关系
9043浏览
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劳动关系不明确要怎么仲裁
如果劳动关系不明确,仲裁过程会相对复杂。首先,需要收集证据来证明劳动关系的存在,如工资单、、考勤记录等。在收集充足证据后,向劳动仲裁机构提出申请,阐述劳动事实及证据。如证据不足,机构会引导补充。仲裁庭
2024-10-13
劳动关系
9749浏览
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同事怎么证明劳动关系
同事证明劳动关系可以提供以下证据:或工作牌、与用人单位签订的劳动合同、上下班打卡记录、工资支付凭证、同事的证言等。这些证据能够证明劳动者与用人单位之间存在实际的用工关系,从而确立劳动关系。
2024-10-12
劳动关系
837浏览
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劳动关系社保新规是什么
劳动关系社保新规主要包括:扩大社保覆盖范围,加强社保缴纳监管,明确用人单位责任,并强化保障劳动者权益。规定要求用人单位按时足额缴纳社保,员工享有相应社保待遇。此外,还有建立更加灵活的社保缴费和待遇调整
2024-10-11
劳动关系
9157浏览
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什么叫劳动关系和社保区别
劳动关系是指劳动者与用人单位之间形成的法律关系,劳动者提供劳动,用人单位支付工资。社保则是一种社会保障制度,为劳动者提供包括养老、医疗、失业、工伤和生育等方面的保障。两者关系密切,劳动关系是社保缴纳的
2024-10-08
劳动关系
5209浏览
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劳动关系合同怎么取消的
劳动关系合同的取消,需遵循相关法律规定。合同双方协商一致可解除,单位或劳动者均可以提出。如发生争议,应通过劳动仲裁机构处理。取消合同应注意解除协议的方式和程序,确保双方权益不受损害,并遵循所在地的法律
2024-10-07
劳动关系
7981浏览
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什么条件下可以确认劳动关系
确认劳动关系需要满足以下条件:劳动者与用人单位之间达成合意并实际提供劳动,同时用人单位向劳动者支付劳动报酬。此外,劳动者提供的劳动是用人单位的业务组成部分,劳动者接受用人单位的管理和指挥,遵守用人单位
2024-10-06
劳动关系
7180浏览
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劳动关系判项是指什么意思
劳动关系判项是指法院或劳动仲裁机构针对劳动争议案件所作出的关于劳动关系的裁决或判决。这涉及劳动者与雇主之间的法律关系,包括是否构成劳动关系、劳动者的权益是否受到侵犯等问题的判定。它是解决劳动争议的重要
2024-10-05
劳动关系
6894浏览
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如何确定分立劳动关系
确定分立劳动关系的关键在于核查劳动者在不同单位的工作情况,如岗位职责、工资待遇、社保缴纳等是否独立分开。此外,还需审查劳动者是否分别与不同单位签订劳动合同,以及工作时间是否明显区分。建议咨询法律专业人
2024-10-03
劳动关系
3808浏览
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劳动关系期限有哪些
劳动关系期限包括多种类型,可以根据实际情况而定。常见期限包括固定期限,如劳动合同中明确规定的期限;以及无固定期限,即没有明确终止时间的期限。还有以完成一定工作任务为期限的劳动关系,如项目制工作等。具体
2024-10-02
劳动关系
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过了一年能不能做工伤认定
通常情况下,如果员工在工作过程中受伤,应在一定时间内进行工伤认定。虽然过了一年,但并不代表不能进行工伤认定。具体能否进行认定,还需根据当地的法律法规、伤情以及证据等因素综合考虑。建议咨询当地的劳动保障
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2025-04-03
工伤
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如何申请劳动仲裁线上
在线申请劳动仲裁的方式可能因地区而异,通常可通过人社局官网或微信公众号等渠道进行。申请时,需准备好个人明、与用人单位的劳动合同或明、相关证据材料等。按要求填写申请表格,上传所需材料,并留下联系方式。建
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2025-04-03
劳动仲裁
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社区劳动保障有哪些经费
社区劳动保障经费主要包括就业创业补贴、技能培训费用、社保补贴、劳动监察及调解工作经费等。经费来源于政府财政拨款、社会资助等多渠道筹集。这些经费的合理使用,有助于促进社区劳动保障工作的顺利开展,提高居民
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2025-04-03
劳动保障
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社区劳动保障想怎么干
社区劳动保障工作关乎居民生活与社会稳定。我们计划积极开展各类培训,提升居民就业技能;对接企业,了解用工需求,促进居民就业;建立劳动保障信息平台,动态掌握社区就业状况。同时,重视劳动者权益保护,确保公平
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劳动关系赔偿金怎么计算
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劳务合同包含但不限于哪些内容
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合同纠纷哪方做鉴定的
在合同纠纷中,鉴定的责任方通常取决于具体的争议内容和证据需求。如涉及专业问题,法院可能会指定第三方进行鉴定。双方也可协商决定由哪方承担鉴定责任或共同委托鉴定。具体责任应根据合同约定和法律规定来判断,建
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2025-05-01
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店内劳务合同怎么写
店内劳务合同应包括以下要点:1. 合同双方的基本信息,如店名、地址、雇员姓名、号等。2. 工作内容、地点及职责。3. 合同期限,包括起始和结束日期。4. 工资待遇及支付方式。5. 工作纪律和劳动保护。6. 违约责任。7. 争议解
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2025-05-01
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洗钱活动涉及违反刑法,主要依据《中华人民共和国刑法》的相关条款进行定罪和判刑。如涉及洗钱罪的,会依法追究刑事责任,可能判处的刑罚包括有期徒刑、拘役等,并可能处罚金。具体判刑情况需根据案情、涉案金额、犯
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2025-05-01
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