欢迎访问爱法小站,专注于普法百科知识解答!
当前位置:爱法小站 >> 劳动工伤 >> 劳动关系管理师 >> 百科列表
分类
TAG
劳动工伤
  • 办理劳动关系仲裁需要准备的主要材料如下:1. 劳动合同或劳动关系证明材料: - 劳动合同、聘用协议等劳动关系凭证 - 工资发放凭证、缴费凭证等工资福利材料 - 解除劳动关系的通知、证明等相关材料2. 证明事实的证据材料:
    2024-06-02 劳动关系 8950浏览
  • 了解您对如何认定劳动关系已经解除的疑问。这是一个比较复杂的问题,涉及到许多法律和实际操作方面的细节。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,劳动关系的解除主要有以下几种情况:1. 合同期满终止2. 劳动者主动
    2024-06-02 劳动关系 999浏览
  • 劳动关系矛盾调解机制是维护劳动者合法权益、促进企业和谐发展的重要制度安排。在我国,主要有以下几种劳动关系矛盾调解机制:1. 企业内部调解机制企业内部调解机制是劳动关系矛盾解决的第一道防线。根据《劳动合同法》的
    2024-06-02 劳动关系 7556浏览
  • 人事劳动关系的转移需要遵循一定的法律规定和程序。以下是一些关键内容:1. 劳动合同的转移当企业发生兼并、分立、破产等情况时,劳动合同需要进行转移。根据《劳动合同法》,职工与原单位订立的固定期限劳动合同、无固定
    2024-06-01 劳动关系 6211浏览
  • 根据《工伤保险条例》的相关规定,工伤事故发生后,应当在 30 日内向用人单位申报工伤认定。具体情况如下:1. 工伤事故发生后,受伤员工应当及时告知用人单位,并由用人单位在 30 日内向当地工伤保险经办机构提出工伤认定申请
    2024-06-01 工伤认定 1152浏览
  • 近年来,施工单位劳动关系管理一直是社会关注的重点话题。以下是一些关于如何查询施工单位劳动关系的建议,希望对您有所帮助:1. 了解相关法律法规施工单位的劳动关系受到《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国
    2024-06-01 劳动关系 6884浏览
  • 我理解您对劳动关系不正常的担忧。这的确是一个非常重要的问题,需要从多个角度来解决。以下是我的一些建议,供您参考:1. 维护合法权益。无论是企业还是员工,都应该遵守相关的劳动法律法规。如果发现企业存在违法行为,如拖
    2024-06-01 劳动关系 7500浏览
  • 劳动关系是指在劳动合同或其他形式的劳动协议基础上,劳动者与用人单位之间的权利义务关系。劳动关系的形式主要有以下几种:1. 全时劳动合同这是最常见的劳动关系形式。劳动者与用人单位签订书面劳动合同,明确双方的权利
    2024-05-31 劳动关系 6536浏览
  • 确定事实上的劳动关系需要综合考虑多方面因素,具体包括以下几个方面:1. 工作性质和工作内容 - 劳动者是否按照雇主的指挥和管理从事工作 - 劳动者是否为雇主提供服务而非独立经营 - 劳动者是否使用雇主提供的工具和设备
    2024-05-31 劳动关系 6829浏览
  • 以下是一篇关于如何给员工解除劳动关系的文章,字数约 900 字:员工离职是公司正常业务运营中的一个重要环节。作为雇主,如何妥善处理员工的离职问题,既能保护企业利益,又能维护劳动者的合法权益,是一个需要慎重考虑的问题。
    2024-05-31 劳动关系 9170浏览
  • 首页
  • 上一页
  • 37
  • 38
  • 39
  • 40
  • 41
  • 42
  • 43
  • 44
  • 45
  • 46
  • 47
  • 下一页
  • 尾页
  • 栏目推荐
  • 在没有签订书面劳务承包合同的情况下追讨劳务报酬,可通过以下法律途径和策略主张权利: 一、搜集并固定事实劳动关系证据1. 工作过程证据 - 保存微信/短信记录、邮件往来等能体现劳务内容的通信记录,需完整呈现对方
    2025-07-20 2249浏览
  • 会计职称工伤保险报销流程及注意事项:一、报销前提条件1. 必须已参加工伤保险并按时足额缴纳保费2. 事故需被认定为工伤(需取得《工伤认定决定书》)3. 医疗行为发生在工伤保险定点医疗机构二、报销流程1. 工伤申报阶段
    2025-07-20 工伤保险 5934浏览
  • 1. 工伤鉴定保障权益,依法利国利民 工伤鉴定是劳动者因工作遭受事故伤害或职业病后,依法确认伤情等级的关键环节,直接关联后续赔偿与康复待遇。通过专业机构鉴定,确保结果客观公正,维护劳动者合法权益,同时促进
    2025-07-20 宣传语 9624浏览
  • 栏目热点
  • 在中国,劳动能力鉴定由多个部门协作完成,不同环节涉及不同机构: 1. 劳动能力鉴定委员会: - 各级人力资源和社会保障部门下设的劳动能力鉴定委员会(省级、地市级)是法定主体,负责组织医学专家对工伤或职业病职
  • 劳资纠纷期间可以找工作吗

    查看详情

    劳资纠纷期间可以找工作吗
  • 劳动保障干事是什么

    查看详情

    劳动保障干事是什么
  • 全站推荐
  • 著作权保护期的长度取决于作品的类型、著作权主体以及国家或地区的法律规定。以下是主要情况的分析:1. 自然人作品的保护期 根据《伯尔尼公约》及多数国家法律(如中国《著作权法》),自然人创作的作品保护期为作者
    2025-08-10 5559浏览
  • 在中国刑法中,合同诈骗罪的量刑依据《刑法》第二百二十四条规定,具体判决需结合犯罪情节、金额、社会危害性等因素综合判定。以下是关于该罪行的量刑分析及扩展说明:1. 基本量刑标准 - 数额较大(个人诈骗2万元以上
    2025-08-10 1568浏览
  • 劳资纠纷打官司涉及复杂的法律程序和专业策略,需从以下方面系统准备:1. 证据收集与固定书面材料:劳动合同、工资流水、考勤记录、社保缴纳证明、调岗或辞退通知等需公证保全。微信、邮件等电子证据需公证或录屏。证
    2025-08-10 4788浏览
  • 友情链接
    底部分割线