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工伤劳动合同终止怎么算

工伤劳动合同终止的计算涉及多个因素，包括工伤认定、工伤待遇、劳动合同解除等。以下将详细介绍这些因素： 工伤认定：- 工伤是指在工作期间或者因工作原因导致的事故或职业病。工伤认定由工伤保险机构进行，需要经过

2024-04-18 劳动合同 1521浏览

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土地和劳动力有什么关系

土地和劳动力之间存在着紧密的联系，二者相辅相成，共同构成了生产要素中至关重要的两个部分。土地是指地球表面的自然资源，包括陆地和水域，而劳动力则是人类的劳动和技能，是生产过程中不可或缺的因素。这两者之间

2024-04-18 劳动关系 5577浏览

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地理与劳动方式的关系是什么

地理与劳动方式之间存在着密切的关系，地理环境的不同会直接影响到人们的劳动方式和生产活动。从古至今，人类在不同的地理环境下通过不同的劳动方式来适应和利用自然资源，从而实现生存和发展。首先，地理条件对劳动

2024-04-18 劳动关系 5300浏览

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大连劳动合同备案怎么解除

解除大连的劳动合同备案需要遵循一定的程序和规定。通常情况下，解除劳动合同备案可能涉及到以下几个步骤：1. 审查劳动合同条款：首先，雇主和雇员应该仔细审查劳动合同中的解除条款。这些条款通常规定了解除合同的条

2024-04-18 劳动合同 3147浏览

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签订劳动合同员工怎么开除

签订劳动合同后，开除员工是一项严肃的程序，需要遵循法律规定并且符合合同条款。首先，雇主应该检查劳动合同中的解雇条款，确保任何开除行为都是合法的。通常情况下，合法的解雇理由包括员工的不端行为、违反公司政

2024-04-17 劳动合同 5433浏览

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人社和劳动局有什么关系

人社（人力资源和社会保障）部和劳动局在中国的体制中都是与劳动就业相关的机构，但它们在功能和职责上有一些区别。首先，人社部是国家级的部门，负责全国范围内的人力资源管理、社会保障和劳动就业政策的制定、执行

2024-04-17 劳动关系 6833浏览

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劳动合同改版怎么签订合同

劳动合同的改版签订需要遵循一定的程序和原则，以确保双方的权益得到充分保障。以下是签订劳动合同改版的一般步骤和注意事项：1. 协商沟通： 首先，雇主和员工需要就合同的修改进行协商沟通。双方应明确提出各自的需求

2024-04-17 劳动合同 3319浏览

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劳动合同管理应注意哪些

劳动合同管理对于企业和员工双方都至关重要，它既是一种法律约束，也是双方权利和义务的明确表达。合同管理的质量直接影响着企业的稳定性和员工的权益保障。以下是劳动合同管理中需要注意的几个关键方面：1. 合同签订

2024-04-17 劳动合同 1742浏览

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劳动合同隶属关系填什么

劳动合同是指劳动者与用人单位建立的，明确双方权利和义务的书面协议。在劳动合同签订时，需要填写劳动合同隶属关系，下面是对这个问题的具体解答。劳动合同隶属关系是指劳动者所属的主体，也就是用人单位的名称及所

2024-04-17 劳动关系 2351浏览

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劳动合同怎么解除痛点

解除劳动合同是一项敏感而复杂的程序，既涉及法律法规，也牵涉到人际关系和企业形象。在处理这一问题时，需要慎重考虑各方的权益，以及可能涉及的法律风险。以下是解除劳动合同可能涉及的痛点以及如何解决的一些建议

2024-04-16 劳动合同 9420浏览