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劳动工伤
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    2024-05-15 劳动合同 2809浏览
  • 解除劳动合同的主要手续如下:1. 沟通协商在解除劳动合同之前,员工应首先与用人单位进行沟通协商,了解双方的诉求和顾虑。通过沟通可以寻找到双方都能接受的方案,避免矛盾升级。2. 提交书面申请如果协商无果,员工可以向用人
    2024-05-15 劳动合同 6184浏览
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    2024-05-15 劳动合同 9893浏览
  • 劳务服务合同管什么劳务服务合同是一种特殊的合同形式,既有合同法的基本原则,又具有自身的特点。作为一种常见的商业合同,劳务服务合同涵盖了很多重要的内容,值得我们仔细探讨。一、劳务服务合同的基本内容1. 合同主体。
    2024-05-14 劳动合同 7834浏览
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  • 签完劳动合同后如何终止社会保险关系,这是很多员工关心的问题。根据相关规定,员工在离职或劳动合同终止时,需要及时办理社会保险关系的终止手续。以下是具体的操作指南,供大家参考:1. 确认社会保险关系的状态在正式提出辞
    2024-05-13 劳动合同 4942浏览
  • 解除劳动合同年假如何赔偿?这是一个常见的问题,因为在劳动关系中,年假是员工的权利之一。年假旨在保障员工的休息和休假权利,也是员工在工作中劳动成果的一种体现。因此,当劳动合同解除时,年假该如何赔偿,是雇
    2024-05-11 劳动合同 7901浏览
  • 劳动合同续签是指双方在原有劳动合同期满后,根据双方的意愿继续从事劳动关系,继续签订劳动合同的行为。劳动合同续签通常有两种方式,一种是简单的续签,即在原有合同的基础上签订新的合同,并延长工作期限;另一种
    2024-05-11 劳动合同 6112浏览
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    2024-05-11 劳动合同 6346浏览
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