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解除劳动合同公示多少天

劳动合同解除通知期限根据中国相关法律规定为30天，即解除劳动合同需要提前30天通知对方。如果在此期限内解除劳动合同，则通知期限已满。

2024-03-09 劳动合同 3668浏览

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违法解除劳动合同怎么取证

要取证违法解除劳动合同，您可以采取以下一些措施：1. 保存相关书面证据：保留解除劳动合同的书面通知、合同条款、邮件、聊天记录、短信等文件。2. 寻求证人证言：如果有其他员工或者雇主的证词可以证明解除劳动合同的

2024-03-09 劳动合同 5554浏览

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劳动合同最后一年如何解除

劳动合同最后一年的解除方式与其他时间段并无太大差异，但需要注意以下几点：1. 合同解除原因：雇主或雇员解除合同需要有合法的原因，如双方协商一致、违反合同条款、违法行为等。在合同最后一年，应当特别留意双方是

2024-03-09 劳动合同 451浏览

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怎么让老板解除劳动合同

解除劳动合同是一个复杂的过程，需要遵守相关法律法规以及公司规定。所以，如果您希望让老板解除劳动合同，您可以考虑以下几个步骤：1.了解法律规定：首先，您需要了解当地劳动法律关于解除劳动合同的规定，包括合同解

2024-03-09 劳动合同 201浏览

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劳动关系起止时间怎么证明

劳动关系的起止时间可以通过以下方式来证明：1. 劳动合同或劳动合同书面确认：劳动合同是用人单位与劳动者订立的书面协议，内容包括双方的基本信息、工作内容、薪酬待遇、工作地点、工作时间等，其中会明确劳动关系的

2024-03-09 劳动关系 7366浏览

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劳动合同签订的模板怎么写

[公司名称]劳动合同甲方：[公司名称]法定代表人：[法定代表人姓名]注册地址：[公司注册地址]联系电话：[公司联系电话]乙方：[员工姓名]号码：[号码]住址：[员工住址]联系电话：[员工联系电话]就甲、乙双方签订劳动合同，经

2024-03-09 劳动合同 5176浏览

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签了劳动合同被辞退去哪里维权

如果您认为自己被不正当解雇或解雇违反了劳动合同的规定，您可以采取以下措施去：1. 协商解决：首先可以尝试与雇主协商解决纠纷，寻求双方的共识，协商解决问题。2. 劳动仲裁：您可以向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁

2024-03-09 劳动保障 1210浏览

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劳动合同签订后终止怎么办

劳动合同签订后终止有多种情况，需要根据具体情况采取相应的处理措施。以下是一些可能的情况和应对建议：1. 双方协商终止：如果雇主和雇员都同意终止劳动合同，可以进行书面协商，并签订终止协议。在协商中，双方可以

2024-03-09 劳动合同 1048浏览

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劳动合同签订多久一签

劳动合同签订的有效期可以根据双方的协商确定，通常来说，劳动合同的签订时间可以是一年、两年、三年等不同的年限。一般情况下，劳动合同的有效期越长，双方的权益和义务也会更为明确。在签订劳动合同时，建议双方充

2024-03-09 劳动合同 7297浏览

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工伤处理申报时间规定多久

工伤处理申报时间一般是根据具体的法律法规规定而定，不同国家或地区可能有不同的规定。在中国，根据《工伤保险条例》规定，职工发生工伤事故或者患职业病，应当及时向单位报告，并在工伤发生之日起15日内申请确定工伤

2024-03-09 工伤认定 5083浏览