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工伤处理申报时间规定多久

工伤处理申报时间一般是根据具体的法律法规规定而定，不同国家或地区可能有不同的规定。在中国，根据《工伤保险条例》规定，职工发生工伤事故或者患职业病，应当及时向单位报告，并在工伤发生之日起15日内申请确定工伤

2024-03-09 工伤认定 5083浏览

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什么叫劳动合同签订时间

劳动合同签订时间是指雇主和劳动者就劳动关系的建立和双方权利义务达成一致，正式签署劳动合同的具体时间点。劳动合同签订时间通常是在劳动关系正式建立前，以确保双方在合同约定的条件下共同遵守。签订劳动合同是保

2024-03-09 劳动合同 2248浏览

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如何沟通协商解除劳动合同

解除劳动合同是一项重要的决定，需要通过有效的沟通和协商来完成。以下是一些建议：1. 提前通知：在解除劳动合同之前，提前通知对方，让对方有足够的准备时间。2. 直接沟通：面对面或电话是比较直接有效的沟通方式，避

2024-03-09 劳动合同 3340浏览

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未签订劳动合同如何整改

如果公司员工没有签订劳动合同，首先需要尽快与员工沟通，并明确双方的权利和义务。根据相关劳动法规定，员工和雇主的劳动关系应当订立书面劳动合同。因此，公司可以通过以下方式来整改：1. 协商签订劳动合同：与员工

2024-03-09 劳动合同 2268浏览

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怎么查询解没解除劳动合同

查询解除劳动合同的方法可以通过以下途径进行：1. 查阅劳动合同：首先要仔细查阅劳动合同中关于解除合同的条款，确定双方的权利和义务。2. 咨询人力资源部门：可以咨询公司的人力资源部门或者劳动法律顾问，询问解除劳

2024-03-09 劳动合同 4379浏览

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协议解除劳动合同后续怎么写

协议解除劳动合同后，通常需要进行书面确认，包括以下内容：1. 确认解除劳动合同的原因和日期2. 确认双方自愿解除合同并达成协议3. 确认双方在解除合同后的权利和义务4. 确认解除合同后的经济补偿或赔偿问题5. 确认双方对

2024-03-09 劳动合同 6591浏览

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劳动合同和劳务合同有什么讲究

劳动合同和劳务合同在法律上有一些不同之处，需要注意的地方包括以下几点：1. 自由支配权：劳动合同是由雇主与劳动者约定的，双方在合同中有明确规定的劳动关系，雇主对劳动者有一定的支配权，而劳务合同则更注重双方

2024-03-09 劳动合同 6305浏览

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没签劳动合同被辞退怎么办理离职

如果您没有签订劳动合同而被解雇，您仍然可以向用人单位提出离职手续。具体步骤可以包括:1. 与用人单位沟通: 首先与用人单位进行沟通，了解解雇的原因和解雇的具体时间。2. 请求离职证明: 向用人单位提出书面请求，要求用

2024-03-09 劳动保障 9594浏览

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劳动合同到期多久提前解除

根据中国《劳动合同法》的规定，解除劳动合同应当提前30日通知对方，但经双方协商一致或者符合法定解除事由的情形除外。如果劳动合同到期前某一方主张解除劳动合同，应当提前30日通知对方。

2024-03-09 劳动合同 7289浏览

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劳动合同终止是指什么意思

劳动合同终止是指劳动关系双方（雇主和劳动者）在一定条件下经过协商或依法采取行动，结束其之间的劳动合同关系。劳动合同终止可能是由于双方协商一致、合同期满、解除协议、雇主辞退、劳动者辞职、或者其他法律规定

2024-03-09 劳动合同 2038浏览