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书面解除劳动合同怎么写
以下是一份书面解除劳动合同的示例,字数超过100字:兹有双方所订劳动合同,因(原因)致使无法继续履行,现经双方协商一致,决定自(日期)起解除劳动合同。双方在解除劳动合同前的权利义务按照法律规定及合同约定处
2024-10-21
劳动合同
6356浏览
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劳动合同变更的步骤有哪些
劳动合同变更的步骤包括:1. 双方协商一致。2. 更改合同内容,明确变更事项。3. 书面提出变更申请并提交相关证明资料。4. 公司相关部门审核,经授权审批人签字确认后加盖公司印章。5. 办理相关变更手续。在主管行政部门办
2024-10-20
劳动合同
8874浏览
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长期劳动合同解雇赔偿多少
长期劳动合同解雇赔偿金额因具体情况而异。一般来说,赔偿包括经济补偿和经济赔偿两部分。经济补偿根据劳动者在单位工作的年限,每满一年支付一个月工资;经济赔偿则视劳动者实际损失而定。具体金额需结合劳动者工作
2024-10-16
劳动保障
9851浏览
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劳动合同签订关键信息怎么写
劳动合同签订关键信息应包括:明确双方基本信息,如用人单位和劳动者的姓名、地址、联系方式等;详细列出工作内容、工作地点和职责;规定工作期限及工资待遇、福利等;注明工作时间、休息休假安排;明确违约责任及争
2024-10-15
劳动合同
4427浏览
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未签订劳动合同如何主张
未签订劳动合同,劳动者可以通过以下方式主张权益:首先与用人单位协商,要求及时签订劳动合同;若协商无果,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,并提供工资条、等证据,要求认定事实劳动关系,进而维护自己的合法
2024-10-13
劳动合同
8615浏览
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解雇劳动合同通知书怎么写
劳动合同通知书兹有员工[员工姓名],因[解雇原因]违反公司相关规定,经公司研究决定予以解雇。现根据双方签署的劳动合同,特此通知终止劳动合同。感谢其在职期间的付出,望其办理离职手续。请注意,本通知并不涉及任何
2024-10-10
劳动保障
262浏览
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不坐班如何签订劳动合同
不坐班的情况下,签订劳动合同时需特别注意工作内容、地点及工作时间安排的灵活性。合同中应明确双方的权利义务,包括工作地点描述为远程办公或指定项目地点,并约定工作时间、薪酬及支付方式等。合同可采用电子形式
2024-10-08
劳动合同
5024浏览
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签了劳动合同被辞退后怎么补偿的
签了劳动合同被辞退后,补偿方式视具体情况而定。通常包括经济补偿和经济赔偿。经济补偿按照工作年限计算,每工作一年可获得一个月的工资补偿。若公司违法辞退,需支付赔偿金,通常为经济补偿的两倍。具体数额根据合
2024-10-05
劳动保障
3471浏览
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终止劳动合同依据什么
终止劳动合同主要依据法律规定及合同约定。在中国,相关法律规定包括《劳动合同法》等,规定了在某些情形下,如合同期满、双方协商一致或员工出现严重违纪等行为,用人单位可以依法终止劳动合同。此外,双方签订的劳
2024-10-05
劳动合同
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有劳动合同工伤认定需要多久
有劳动合同工伤认定所需时间因实际情况而异。一般来说,提交工伤认定申请后,劳动保障行政部门会在60日内作出工伤认定决定。具体的流程包括提交申请、审核材料、调查核实等步骤。建议咨询当地劳动保障行政部门或律师以
2024-10-03
工伤认定
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提离职后工伤了怎么赔偿
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工伤都怎么报销赔偿金
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劳动仲裁流程详解是指劳动争议双方当事人向劳动争议仲裁委员会提出申请,请求通过仲裁方式解决争议的法定程序,其核心在于为劳资双方提供专业、高效、免费的纠纷解决渠道。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
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在江苏省无锡市,工伤待遇的适用和限制主要依据《工伤保险条例》及地方性法规。以下为专业解析:一、工伤待遇的基本法律规定根据《工伤保险条例》第30-37条规定,工伤职工可依法享受以下待遇: 赔偿项目 标准说明
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不断劳动关系怎么处理
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