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劳动关系自愿原则包括哪些

劳动关系的自愿原则是指劳动者与用人单位在建立、变更、终止劳动关系时，应基于双方真实、自主的意愿，禁止任何形式的强迫或欺诈。这一原则是劳动法的核心之一，主要体现在以下几个方面：1. 自愿缔结劳动关系 劳动合

2025-07-11 劳动关系 260浏览

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工伤在什么范围内赔偿最高

工伤赔偿的最高范围取决于伤残等级、工资水平、地区标准及具体赔偿项目，以下是关键要点和扩展分析： 1. 伤残等级影响赔偿上限 - 一级伤残（完全丧失劳动能力）赔偿最高，包括一次性伤残补助金（27个月本人工资）和按

2025-07-11 工伤赔偿 5450浏览

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工伤鉴定等级写在哪里的

工伤鉴定等级会明确记载在以下法定文书中： 1. 《工伤认定决定书》——由社会保险行政部门出具，确认事故性质为工伤后，会注明后续需进行劳动能力鉴定（即伤残等级鉴定）。 2. 《劳动能力鉴定结论书》——由设区的市级

2025-07-11 工伤鉴定 1026浏览

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脑出血咋做工伤认定呢

脑出血能否认定为工伤需结合具体情况，依据《工伤保险条例》及相关法律判定。以下是关键认定要点和扩展知识： 一、工伤认定的核心条件根据《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定，以下情形可能认定为工伤或视同工伤

2025-07-11 工伤认定 5287浏览

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设计中的劳动关系有哪些

在设计中涉及的劳动关系主要包括以下几个方面，这些关系不仅涉及法律层面，还包含管理、权益保障和行业实践等内容：1. 设计成果的权利归属 - 设计师与雇主或客户之间的著作权、专利权归属是核心问题。根据《著作权法

2025-07-10 劳动关系 1823浏览

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姑苏区工伤期间待遇怎么样

在姑苏区（隶属于江苏省苏州市），工伤期间的待遇主要依据《工伤保险条例》及江苏省、苏州市的相关规定执行，具体涵盖以下几个方面：1. 医疗待遇 - 工伤职工治疗工伤的医疗费用、住院费用、康复费用符合工伤保险诊疗

2025-07-10 工伤赔偿 2581浏览

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在劳务所鉴定工伤需要什么手续

在劳务所鉴定工伤，需按照《工伤保险条例》及相关规定办理，手续和流程如下：1. 及时报告工伤 职工发生事故伤害或被诊断为职业病后，用人单位应在30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。个人或近亲属可

2025-07-10 工伤鉴定 5524浏览

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工伤认定书的单位怎么写

关于工伤认定书中“单位”部分的填写要求及注意事项：1. 单位名称 必须完整准确地填写用人单位全称，与营业执照或组织机构代码证上的名称一致。若为分支机构，需注明上级单位名称（如“XX公司XX分公司”）。若单位更名

2025-07-10 工伤认定 4243浏览

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工伤待遇不支付会怎么样

工伤待遇不支付会引发一系列法律、经济和社会后果，严重影响劳动者、用人单位及社会秩序。以下是具体影响及相关法律分析：1. 法律责任与行政处罚 用人单位未依法支付工伤待遇的行为违反《工伤保险条例》第六十二条规

2025-07-09 工伤赔偿 2628浏览

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申报工伤鉴定后多久鉴定

申报工伤鉴定后的鉴定时间主要受以下因素影响，具体流程和时限如下：1. 法定时限规定 - 工伤认定申请期限：用人单位需在事故发生或职业病确诊后30日内向社保部门提出认定申请；劳动者或其亲属可在1年内申请。 - 鉴定

2025-07-09 工伤鉴定 4837浏览