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上班路上滑倒能认定工伤吗
上班路上滑倒是否能认定工伤,需视具体情况而定。如果滑倒事故符合工伤认定的条件,如因工作原因必经路线上的意外,且非个人过失导致,且没有违反交通规则等,则可以认定为工伤。建议咨询用人单位或当地劳动与社会保
2024-09-25
工伤认定
7387浏览
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工伤待遇发给单位有回执单吗
工伤待遇发放给单位时,通常会有回执单。回执单是一种确认收到款项的凭证,确保待遇资金安全、透明地流转。这样操作能保障劳动者和用人单位双方的权益,确保工伤待遇资金能准确、及时地到达指定单位。但具体是否有回
2024-09-25
工伤赔偿
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河池市做劳动能力鉴定在哪里
河池市的劳动能力鉴定工作由河池市劳动能力鉴定委员会负责,其办公地点位于河池市人力资源和社会保障局内。若需要办理劳动能力鉴定,可前往该局进行申请和咨询。具体地址可查询当地政府官网或咨询相关部门。
2024-09-24
工伤鉴定
4181浏览
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工人发生工伤如何申报工伤
当工人发生工伤时,申报工伤是重要的权益保障步骤。首先,及时送医治疗并保留相关医疗证明。随后,通知所在单位,并由单位在规定的时限内,向工伤保险经办机构提交工伤认定申请,提供相关证明材料,如事故报告、医疗
2024-09-24
工伤认定
2628浏览
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工伤死亡认定可以报销多少
关于工伤死亡认定的报销金额,具体数额需根据当地法律法规、工伤认定结果及死者生前工资等因素综合计算。一般包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。建议咨询当地社保机构或律师,以获取更详细的解答
2024-09-23
工伤赔偿
3440浏览
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工伤鉴定是什么标准答案
工伤鉴定标准主要依据《劳动能力鉴定伤残等级标准》进行评定。评定涉及受伤员工的身体功能恢复情况和劳动能力损失程度等方面。评定过程需严格遵循医学诊断标准及工伤相关法规,确保工伤鉴定结果公正、准确。根据具体
2024-09-23
工伤鉴定
2777浏览
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双重劳动关系的弊端是什么
双重劳动关系可能带来诸多弊端。首先,它可能导致劳动市场的不稳定性增加,使得用工的透明度和公平性受到损害。其次,对于劳动者而言,这种关系可能引发多重权益冲突和角色混淆,增加工作风险和不确定性。最后,对于
2024-09-22
劳动关系
2987浏览
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不给报销工伤有影响吗
不给报销工伤会有影响。工伤报销是保障劳动者权益的重要措施之一,如果不给报销,将使得劳动者面临医疗费用负担加重,甚至可能导致经济困难。同时,这也可能降低劳动者的工作积极性和安全感,影响企业的稳定和发展。
2024-09-22
工伤赔偿
5570浏览
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工伤鉴定本人去是干什么
工伤鉴定时本人到场主要是为了提供详细的医疗史、症状描述,参与鉴定讨论,确保鉴定结果的准确性和公正性。到场有助于鉴定专家全面了解伤情、工作环境及事故过程,从而做出更为精确、合适的工伤等级评估,保障职工的
2024-09-22
工伤鉴定
2767浏览
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劳动关系有什么单位认定
劳动关系的认定通常由劳动行政部门或劳动争议仲裁委员会负责。根据劳动者与用人单位签订的劳动合同、工资支付记录、社保缴纳证明、等证明材料,结合工作实际,判断双方是否存在管理与被管理的关系,从而认定劳动关系
2024-09-21
劳动关系
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劳资纠纷费用在会计处理中属于企业的实际支出,其计入的科目需根据具体内容进行分类确认,具体如下: 费用类型 会计科目 科目代码(参考) 核算依据 员工赔偿金/补偿金 应付职工薪酬——赔偿支出 2211
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2025-11-10
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如何保障自己的合法劳动权益
保障合法劳动权益是每个劳动者的基本权利,需通过法律途径、合同规范及合理手段实现。根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》,劳动者应重点关注以下方面: 权益类型 法律依据 保障措施 劳动合同签
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2025-11-10
劳动权益
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企业被收购后的劳动关系处理需遵循《劳动合同法》及相关法规,核心在于收购性质(股权收购或资产收购)、员工意愿及程序合法性。以下从法律依据、操作流程及补偿规则展开说明:一、法律依据与核心原则根据《劳动合同
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2025-11-10
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劳动仲裁再工伤认定有效吗
劳动仲裁在工伤认定中的有效性是一个涉及劳动法和社会保险法的复杂问题。根据我国相关法律规定,工伤认定是由社会保险经办机构(如社会保险局)负责进行的行政认定程序,而劳动仲裁是解决劳动争议的一种法律途径。以
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商标法是调整商标注册、使用、保护、管理及相关法律关系的专门性法律规范的总称。其核心目的在于保护商标专用权,维护消费者权益和市场公平竞争秩序,促进商品和服务质量的提升。中华人民共和国商标法(现行版本为201
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2025-12-10
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2025-12-10
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当劳动者签署劳动合同后被辞退,处理方式需结合《中华人民共和国劳动合同法》及相关法规,具体流程和权益保障如下:一、确认辞退的性质与合法性1. 合法辞退情形:用人单位依据《劳动合同法》第39-41条(如严重违纪、无法
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2025-12-09
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