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劳动工伤
  • 劳动工资数据的核查记录表填写步骤如下:1. 填写单位基本信息:包括单位名称、单位地址、单位联系人、联系电话等。2. 填写劳动工资数据:记录每位劳动者的姓名、岗位、工资标准、工作时长、实际发放工资等信息。3. 核查
    2024-03-10 劳动保障 4484浏览
  • 劳动工资执行困难可能会给雇员和雇主带来很大的困扰,但可以采取以下措施来解决这个问题:1. 寻求法律援助:如果无法与雇主协商解决问题,可以寻求法律援助,通过法律手段来保护自己的权益。可以向当地的劳动仲裁机构
    2024-03-10 劳动保障 2469浏览
  • 劳动工资诉讼是工人因未能获得应有的工资待遇或遭受其他劳动权益侵害而向法院提起诉讼的过程。下面是一般情况下编写劳动工资诉讼的步骤:### 步骤一:准备工作1. 收集证据:搜集与工资纠纷相关的证据,包括工资条、劳动
    2024-03-10 劳动保障 2330浏览
  • 如果劳动工资超过一年未发放,您可以采取以下措施:1. 与雇主沟通:首先,您可以与雇主进行沟通,了解工资拖欠的原因,并要求尽快给予支付。2. 寻求劳动监察部门的帮助:如果无法与雇主达成协议或解决问题,您可以向当
    2024-03-10 劳动保障 1550浏览
  • 劳动工资基数是根据个人在工作单位获得的月薪、绩效工资、津贴、奖金等合计金额来确定的。在填写劳动工资基数时,需要根据个人实际情况填写,确保填写准确无误。如果有不清楚的地方,建议向用人单位的人力资源部门进
    2024-03-10 劳动保障 393浏览
  • 工伤评残认定通常需要提供以下表格和资料:1. 《劳动能力鉴定表》:由医疗机构出具,详细说明工伤造成的损伤和影响。2.《外伤损伤诊断证明书》 或者 《创伤鉴定书》:通常由医疗机构出具,列明受伤情况和伤情程度。3. 《
    2024-03-10 工伤认定 9086浏览
  • 如果劳动工资没有结算,您可以采取以下措施:1. 与雇主进行沟通:首先应与雇主进行沟通,了解情况并寻求解决办法。有可能是出现了误会或者系统故障,可以通过沟通解决问题。2. 向劳动部门投诉:如果无法与雇主达成一致
    2024-03-10 劳动保障 8856浏览
  • 办社保和劳动工资是根据你的实际收入和个人需求来确定的。一般来说,你可以根据以下建议来安排:1. 社保缴费:根据当地政策规定,确保按时缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。2.
    2024-03-10 劳动保障 6326浏览
  • 劳动工资保障的相关规定文件通常包括:1. 《中华人民共和国劳动法》2. 《中华人民共和国劳动合同法》3. 《中华人民共和国社会保险法》4. 《中华人民共和国个体工商户管理条例》5. 《国务院关于调整部分行业最低工资标准的
    2024-03-10 劳动保障 6752浏览
  • 体力劳动工资的计算一般根据工作的实际情况和地区的最低工资标准来确定,通常包括以下几个因素:1. 基本工资:根据个人的工作岗位、工作内容和工作经验等因素确定基本工资水平。2. 工作时间:通常以小时计算,根据每日
    2024-03-10 劳动保障 996浏览
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    2025-07-19 635浏览
  • 申请劳动关系仲裁立案需证明以下关键事项,涉及法律依据、证据采集及程序要求等多方面内容:1. 劳动关系存在证明 - 需提供劳动合同、工资支付记录(银行流水、工资条)、社保缴纳凭证等书面证据。若未签订合同,可提
    2025-07-19 8861浏览
  • 根据《劳动合同法》相关规定,用人单位超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍工资。若已满一年未签订劳动合同,则视为双方已订立无固定期限劳动合同,但仍可能涉及补偿问题。现
    2025-07-19 9714浏览
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