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劳动工伤
  • 劳动能力鉴定是指对个人的劳动能力进行评估,主要是为了确定个人是否具有从事某种工作的能力和能否胜任该工作所需的各项职业能力。进行劳动能力鉴定的目的是多方面的。首先,通过劳动能力鉴定可以为个人寻找合适的就
    2024-04-12 工伤鉴定 7830浏览
  • 阳江市劳动能力鉴定一般每月会进行数次。劳动能力鉴定是指对劳动者因疾病、伤残等原因导致的劳动能力进行评估和认定的一种程序。在阳江市,劳动能力鉴定是由相关政府部门负责开展的,通常每月都会有安排进行劳动能力
    2024-04-12 工伤鉴定 4227浏览
  • 甘肃省劳动能力鉴定费用根据具体情况而定,一般是由鉴定机构依据工作量、鉴定难度和鉴定服务的标准收取费用。一般来说,劳动能力鉴定费用包括以下几个方面的费用:1. 基本鉴定费用:包括鉴定机构对申请人进行劳动能力
    2024-04-12 工伤鉴定 1577浏览
  • 劳动能力鉴定评级低可能是由于多种因素导致的,包括身体健康状况、职业技能、工作经验等方面的问题。下面将就劳动能力鉴定评级低的可能原因进行分析。首先,身体健康状况可能是导致劳动能力鉴定评级低的重要原因之一
    2024-04-12 工伤鉴定 7232浏览
  • 劳动卡是为保障劳动者权益而设立的明号码,类似于社会保障号。劳动卡保障号的查询可以通过以下几种途径进行。1. 登陆劳动保障部门网站可以通过登陆当地劳动保障部门的官方网站,找到相关信息查询入口,填写相关个人信
    2024-04-12 劳动保障 7628浏览
  • 劳动争议案的时效期是指在哪些时间段之内可以提出劳动争议,并在何时必须进行诉讼或采取其他法律手段解决争议的限制期限。在中国,劳动争议案的时效期是由国家法律所规定的,主要包括法定时效期和约定时效期两种形式
    2024-04-12 劳动争议 5014浏览
  • 解除劳动与辞退的区别在于用途和性质上有所不同。解除劳动通常是指用人单位因为员工在工作中违反规定或者严重失职而终止劳动合同,这是一种对员工的惩罚,通常需要提供相应的证据和程序。而辞退则是指用人单位根据自
    2024-04-12 劳动保障 3957浏览
  • 劳动稽查和仲裁,都是劳动争议解决的手段。但是存在的问题也各不相同。劳动稽查是劳动监管部门对用人单位进行检查、调查和监督的方式,以确认用人单位是否遵守了法律法规、规章制度等规定。如果用人单位存在违法行为
    2024-04-11 劳动争议 7990浏览
  • 对于劳动能力鉴定结果变更的办理,您可以按照以下步骤进行:1. 首先,您需要向劳动和社会保障部门提交书面申请,说明您需要变更劳动能力鉴定结果的原因和具体情况。2. 在申请中,您需要提供相关的证明材料,例如医生的
    2024-04-11 工伤鉴定 5764浏览
  • 劳动能力鉴定再次鉴定表是对初次鉴定结果产生异议后进行的再次评估表。填写这张鉴定表需要注意以下几个方面:一、个人信息填写在表格的“被鉴定人基本情况”部分,填写被鉴定人的姓名、性别、号、联系电话等基本信息
    2024-04-11 工伤鉴定 8572浏览
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