欢迎访问爱法小站,专注于普法百科知识解答!
账号注册
会员登录
爱法小站首页
婚姻家庭
刑法知识
劳动工伤
合同法知识
知识产权法
搜索
当前位置:
爱法小站
>>
劳动工伤
>>
劳动能力鉴定表
>> 百科列表
分类
劳动合同
劳动关系
劳动保障
劳动争议
工伤认定
工伤鉴定
工伤赔偿
TAG
锦旗
请求事项
工伤个人申报
流水
承包劳务
清洁工
退体人员
股骨干骨折
劳动关系信息
劳动保障基金
劳动能力鉴定表
工伤保费
宣传口号
劳动保障监管员
工伤赔偿协
工伤认定文书
社会福利
保障金
理发
工伤鉴定中
关系
劳动工伤
查看详情
劳动能力鉴定的程序是什么
劳动能力鉴定程序是指依法对劳动者因工伤或职业病导致劳动能力受损程度进行医学评估和等级评定的过程,目的是确定工伤保险待遇或民事赔偿依据。以下是具体程序和相关要点: 一、申请阶段1. 提出申请 - 劳动者或其近亲
2025-06-18
工伤鉴定
8635浏览
查看详情
无工作怎么做劳动能力鉴定
无工作状态下进行劳动能力鉴定,需根据具体情况选择合法途径并遵循程序要求。以下是详细操作方法和相关注意事项: 一、法律依据与适用条件1. 《工伤保险条例》规定:劳动能力鉴定主要针对工伤职工,但非工伤情形(如患
2025-06-17
工伤鉴定
9742浏览
查看详情
工伤认定是医疗部门鉴定吗
工伤认定并非由医疗部门单独完成,而是由社会保险行政部门主导的法定程序,医疗机构的诊断结论仅是其中一项依据。具体流程和要点如下:1. 认定主体 根据《工伤保险条例》规定,工伤认定由用人单位所在地的统筹地区社
2025-06-16
工伤鉴定
4130浏览
查看详情
工伤鉴定有哪些坑
工伤鉴定过程中存在诸多潜在风险,以下是需要警惕的关键问题及扩展分析:1. 时效性陷阱 法律规定工伤认定需在事故发生后30日内由单位申报,劳动者个人申请时限为1年。实际中企业常故意拖延申报,导致劳动者错过时效。
2025-06-14
工伤鉴定
1143浏览
查看详情
做工伤鉴定注意什么
工伤鉴定是劳动者因工受伤后维护自身权益的重要程序,涉及法律、医学等多方面因素,需谨慎对待。以下是关键注意事项及扩展知识: 1. 及时申请,注意时效 申请期限:一般需在事故伤害发生或被诊断职业病之日起 1年内 提
2025-06-13
工伤鉴定
9780浏览
查看详情
工伤鉴定昆明在哪里做
昆明市工伤鉴定主要由昆明市劳动能力鉴定委员会负责,具体流程和地点如下: 1. 昆明市劳动能力鉴定委员会 - 地址:昆明市官渡区春城路289号(昆明市人力资源和社会保障局内) - 电话:0871-63353860(建议提前咨询所需材
2025-06-12
工伤鉴定
3203浏览
查看详情
劳动和生命安全的关系是什么
劳动与生命安全之间存在紧密而复杂的关系,既体现为劳动过程中对生命安全的保障需求,也反映在安全措施对劳动效率的深层影响。具体可从以下几个维度展开分析:1. 劳动环境对生命安全的直接威胁 高风险行业(如采矿、建
2025-06-12
劳动关系
8307浏览
查看详情
非工伤鉴定费用谁承担
非工伤鉴定费用的承担主体需根据具体情况确定,主要依据法律依据和现实场景划分如下: 1. 劳动者自行申请鉴定 若劳动者因个人原因(如怀疑职业病但未认定为工伤)自行申请劳动能力鉴定,通常由个人承担费用。但部分地
2025-06-11
工伤鉴定
6219浏览
查看详情
一般性工伤鉴定几天出结果
工伤鉴定结果出具时间受多种因素影响,通常在30至60个工作日内完成,具体可分为以下几种情况:1. 常规鉴定流程 - 劳动能力鉴定委员会受理后,一般需在60日内作出结论,复杂案例可延长30日(《工伤保险条例》第二十五条
2025-06-09
工伤鉴定
2901浏览
查看详情
工伤多久就可以做伤残鉴定
根据《工伤保险条例》及相关规定,工伤伤残鉴定的时间需结合伤情稳定性和医疗终结情况综合判断,具体要点如下:1. 医疗终结期标准 一般情况下,职工经治疗伤情相对稳定后(通常为停工留薪期满)即可申请鉴定。不同伤
2025-06-08
工伤鉴定
4534浏览
首页
上一页
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
下一页
尾页
栏目最新
查看详情
2025-08-04
申请工伤认定可以邮寄吗
2025-08-04
武汉劳资纠纷找什么部门
2025-08-03
劳动者尊严靠什么保障
2025-08-03
处理一起劳动关系要多久
栏目推荐
恢复劳动关系什么意思
恢复劳动关系是指当用人单位与劳动者之间的劳动合同因各种原因被解除或终止后,经法律程序或协商确认原解除或终止行为无效,双方重新回到原有的劳动合同状态,继续履行劳动权利义务的法律行为。这一概念的核心是恢复
查看详情
2025-07-24
劳动关
5632浏览
什么是终止劳动合同的情形
终止劳动合同的情形可以依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规进行划分,主要分为以下几类: 一、劳动合同期满终止1. 固定期限劳动合同到期:双方未续签或一方不同意续签,合同自然终止。若用人单位维持或提
查看详情
2025-07-24
劳动合同
1790浏览
工伤费用谁赔偿的呢
工伤赔偿责任的划分主要依据《工伤保险条例》及相关法律法规,具体由以下主体承担:1. 工伤保险基金支付 用人单位依法参保后,大部分工伤费用由工伤保险基金支付,包括: - 医疗费用(诊疗费、住院费、药品费等合
查看详情
2025-07-24
工伤费用
6912浏览
栏目热点
查看详情
劳资纠纷期间可以找工作吗
在劳资纠纷期间是否可以找工作,需结合法律、实际情况以及潜在风险综合考虑,具体分析如下: 1. 法律权利依据 - 《劳动合同法》保障就业自由:劳动者有权依法解除或终止劳动合同,即使存在劳动争议,法律并未禁止劳动
查看详情
工伤待遇不支付会怎么样
查看详情
申报工伤鉴定后多久鉴定
全站推荐
软件著作权保护期多久合法
根据中国《计算机软件保护条例》及《伯尔尼公约》相关规定,软件著作权保护期主要遵循以下法律框架: 1. 自然人开发者 自然人的软件著作权保护期为作者终生及其死亡后50年,截止于作者死亡后第50年的12月31日。若软件
查看详情
2025-07-30
7355浏览
下列哪种合同形式承包商
在工程建设和项目管理领域,承包商常用的合同形式主要包括以下几种,每种形式对应的风险分配、付款方式及适用范围均有所不同: 1. 总价合同(Lump Sum Contract) - 承包商按固定总价完成全部工程,风险主要由承包商承担,
查看详情
2025-07-30
813浏览
为什么兼职不能劳动仲裁
兼职劳动者同样可以申请劳动仲裁,但实践中存在一定障碍和特殊性,主要原因及分析如下:1. 劳动关系认定困难 兼职通常属于非全日制用工或劳务关系。根据《劳动合同法》第68条,非全日制用工每日不超4小时、每周不超2
查看详情
2025-07-30
6791浏览
友情链接
底部分割线