查看详情

劳动能力鉴定申请表示什么

劳动能力鉴定申请是指个人或单位向相关部门提交的一种申请，旨在通过专业的评估和检查，确定申请人的劳动能力情况。这个过程通常由劳动力市场管理部门或类似机构负责进行。劳动能力鉴定申请涉及的内容包括申请人的个

2024-05-03 工伤鉴定 626浏览

查看详情

劳动争议仲裁书交到哪里

根据中国的《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议仲裁书应交到以下两个地方：1.劳动争议仲裁书送达给当事人：劳动争议仲裁机构在作出劳动争议仲裁书后，应将仲裁书同时送达给劳动争议的双方当事人，即劳动者和用人单位

2024-05-03 劳动争议 4316浏览

查看详情

劳动与社会保障专业建议看什么书

劳动与社会保障专业是一个涉及到劳动法、劳动关系、社会保障等方面的学科，学习中不仅需要掌握理论知识，还要具备实际操作能力和解决问题的能力。因此，在专业学习过程中，建议阅读以下几本书籍，以提升对劳动与社会

2024-05-03 劳动保障 763浏览

查看详情

劳动者的关系是什么

劳动者的关系是指劳动者与雇主之间的关系，包括法律、经济和社会等各个方面的联系和互动。在法律方面，劳动关系是通过劳动合同来规定的，劳动合同是劳动者与雇主之间的一种法律文件，明确了劳动者和雇主之间的权利和

2024-05-03 劳动关系 4126浏览

查看详情

劳动能力鉴定会影响哪些事情

劳动能力鉴定是指对个体劳动者的劳动能力、劳动技能、工作适应能力进行评估和鉴定的过程。这项鉴定在许多方面会产生影响。首先，劳动能力鉴定对劳动者的就业和职业发展具有重要意义。通过劳动能力鉴定，个体劳动者的

2024-05-02 工伤鉴定 3058浏览

查看详情

劳动与社会保障属于什么学士

劳动与社会保障属于劳动人力资源管理学士。劳动与社会保障作为一个重要的学科领域，主要涉及劳动力市场、劳动就业、劳动法律、劳工组织、社会保障制度等方面的知识。学习劳动与社会保障专业的学生将接受系统的劳动力

2024-05-02 劳动保障 7896浏览

查看详情

劳动能力鉴定很严格吗

劳动能力鉴定是指通过对劳动者进行各项测试和评估，确定其在劳动过程中的能力和限制情况的过程。劳动能力鉴定的目的是为了帮助劳动者或用人单位了解劳动者的工作能力，为双方提供更好的劳动条件，确保劳动者的权益和

2024-05-02 工伤鉴定 6849浏览

查看详情

劳动用工关系是什么

劳动用工关系指的是雇主和雇员之间的关系，涉及到双方在工作场所内的权利、义务、责任以及相互之间的权力关系。这种关系通常是通过雇佣合同或者劳动合同来规范的，其中包括工资支付、工作条件、工作时间、假期等方面

2024-05-02 劳动关系 9860浏览

查看详情

劳资纠纷到哪里诉讼

劳资纠纷是指雇主和员工在劳动关系中发生的矛盾和纠纷。如果无法通过协商解决，员工可以选择向有关机构提起诉讼。那么劳资纠纷到哪里诉讼呢？1.劳动仲裁委员会劳动仲裁委员会作为劳动争议解决的法定机构，是处理劳动争

2024-05-02 劳动争议 8390浏览

查看详情

普宁劳动能力鉴定材料是什么

普宁劳动能力鉴定材料主要包括以下内容：1. 个人基本信息：包括姓名、性别、年龄、号码、联系方式等。2. 工作经历：详细列出个人的工作经历，包括所在公司或单位、工作职责、工作时间等。3. 教育背景：列出个人的教育经

2024-05-02 工伤鉴定 7249浏览