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劳资纠纷找什么单位

劳动争议一般可以通过劳动仲裁委员会或法院来解决。如果是普通劳动争议，可以先通过所在单位的人力资源部门或劳动争议调解委员会来协商解决。如果无法达成一致，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，或直接向法院提起诉讼

2024-03-11 劳动争议 3082浏览

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劳动合同有争议怎么处理

劳动合同出现争议时，可以按照以下步骤处理：1. 协商解决：双方可以首先通过友好协商的方式尝试解决争议。可以找一个中立的第三方，如人力资源部门、工会或法律顾问，协助协商解决争议。2. 调解：如果协商不能达成一致

2024-03-11 劳动争议 7100浏览

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如何对付劳资纠纷案件

对付劳资纠纷案件需要谨慎和处理得当，以下是一些建议：1. 寻求法律援助：如果您面临劳资纠纷案件，首先应该咨询专业的劳动法律顾问或律师，了解您的权利和责任，并寻求法律援助。2. 协商解决：劳资纠纷案件通常可以通

2024-03-11 劳动争议 643浏览

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劳资纠纷怎么求助

当你遇到劳资纠纷时，可以尝试以下几种途径求助：1. 联系劳动监察部门：如果你认为自己的权益受到了侵害，可以向当地劳动监察部门投诉。他们会调查情况并及时处理。2. 寻求法律援助：如果你需要法律支持，可以咨询律师

2024-03-11 劳动争议 1786浏览

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重大劳资纠纷如何处置

重大劳资纠纷是指涉及大量员工利益、影响范围广泛且可能导致严重后果的劳资矛盾和冲突。针对重大劳资纠纷，一般可通过以下方式进行处理：1. 推动和平协商：建立劳资沟通渠道，促进劳资双方展开平等谈判和协商，寻求和

2024-03-11 劳动争议 473浏览

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劳资纠纷属于劳动争议吗

劳资纠纷通常被归类为劳动争议。劳资纠纷指的是雇主和雇员之间因就业关系而产生的争议或冲突，主要涉及薪酬、工作条件、劳动合同执行、辞退和解雇等问题。劳动争议处理的主要目的是通过调解、仲裁或诉讼等方式解决纠

2024-03-11 劳动争议 5202浏览

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工程款是劳资纠纷吗

工程款可以在很多不同情况下产生纠纷，其中可能包括劳资纠纷。劳资纠纷通常是指由于工人或劳动者与雇主之间的合同问题，导致工资支付和分面的不满或争议。在工程款方面，如果工程承包商或工程公司与其员工或承包商之

2024-03-11 劳动争议 7144浏览

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义乌劳资纠纷怎么联系

如果在义乌遇到劳资纠纷，可以尝试联系以下部门或机构进行协助和处理：1. 当地劳动监察部门：可以向当地劳动人事部门或劳动监察部门举报投诉，寻求法律援助和调解。2. 工会组织：可以联系当地的工会组织，寻求工会的帮

2024-03-11 劳动争议 7862浏览

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员工劳资纠纷记者会报导吗

当发生员工与公司之间的劳资纠纷时，通常会举行记者会来公开讨论此事并向公众说明情况。记者会通常由公司代表和员工代表共同参与，他们会就纠纷的背景、原因、目的和解决方案等问题进行表达和回答记者的提问。记者会

2024-03-11 劳动争议 5477浏览

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劳动关系与工伤如何处理

劳动关系是指雇主与雇员之间的工作关系，包括工作内容、工资待遇、工作条件等方面的协商和约定。劳动关系的处理一般涉及雇佣合同的签订、履行、终止等方面。在处理劳动关系时，应遵守国家相关的劳动法规，保障双方的

2024-03-11 劳动关系 655浏览