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劳动工伤
  • 1. 北京市丰台区德才律师事务所2. 广州市天河区龙泉劳动争议法律师事务所3. 上海市黄浦区恒泰律师事务所4. 深圳市福田区顺天律师事务所5. 成都市青羊区晟邦律师事务所以上是一些在劳动争议领域比较知名的律师事务所,具体
    2024-03-11 劳动争议 8368浏览
  • 在劳资纠纷中,为了保护自己的权益,可以收集以下证据:1. 合同及相关文件:劳动合同、协议、通知、工资单、社保缴纳证明等相关文件。2. 日常工作记录:工作时间记录、加班记录、请假记录、出勤记录等。3. 工资和福利:
    2024-03-11 劳动争议 2261浏览
  • 简单劳资纠纷主要有以下几种类型:1. 薪资纠纷:如工资未按时足额发放、工资计算不准确等问题。2. 劳动合同纠纷:如合同解除、违约、终止等问题。3. 劳动时间纠纷:如加班工资、休息日、法定节假日等问题。4. 劳动条件纠
    2024-03-11 劳动争议 4274浏览
  • 宁波市有很多优秀的劳动仲裁律师,您可以通过以下途径找到一个称职的律师:1. 通过律师事务所:选择一家知名的律师事务所,他们通常会有劳动仲裁的专业律师团队。2. 律师协会推荐:向宁波市律师协会咨询,他们可以为您
    2024-03-11 劳动争议 8118浏览
  • 选择一位优秀的工伤赔偿律师很重要,以下是选择工伤赔偿律师时需要考虑的几点:1.经验和专业知识:选择具有丰富经验和专业知识的律师可以提高处理案件的效率和成功的可能性。2.口碑和信誉:可以通过网上评价、朋友推荐
    2024-03-11 工伤赔偿 8086浏览
  • 在处理劳资纠纷时,需要确保遵守相关法律法规,并按照以下步骤进行账务处理:1. 记录纠纷事件:在发生劳资纠纷时,首先要记录所有相关信息,包括涉及的员工、涉及的薪酬或福利条款、纠纷的具体内容等。2. 协商解决:尽
    2024-03-11 劳动争议 3733浏览
  • 收条日期:________ 年 ____ 月 ____ 日收款人:____________(姓名)付款人:____________(姓名)本人已收到来自付款人____________(姓名)的金额____________(大写金额)整,用于解决劳资纠纷问题。本收条是有效的证明,双方均同意此事
    2024-03-11 劳动争议 5434浏览
  • 尊敬的各位:经过双方充分协商和友好沟通,就劳资之间存在的纠纷问题进行了深入思考和交流。在平等互利、诚信合作的基础上,我方和你方达成以下谅解:1. 双方承认彼此在工作中存在沟通不畅的问题,将努力加强沟通和交
    2024-03-11 劳动争议 8871浏览
  • 在西安高陵,劳资纠纷可以通过以下方式解决:1. 对话协商:劳资双方可以首先尝试通过友好对话和协商解决纠纷。这可以是双方直接沟通,或者通过劳资调解员的协助进行协商。2. 劳动仲裁:如果对话协商无果,劳资双方可以
    2024-03-11 劳动争议 7584浏览
  • 劳资纠纷是指雇主与员工之间因劳动合同履行、工资支付、工作条件等方面发生争议而产生的纠纷。在取证和解决劳资纠纷时,有以下几点建议:1. 保存相关证据:在劳资纠纷发生时,雇主和员工都应保存相关证据,如工资单、
    2024-03-11 劳动争议 1711浏览
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  • 终止劳动合同的情形可以依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规进行划分,主要分为以下几类: 一、劳动合同期满终止1. 固定期限劳动合同到期:双方未续签或一方不同意续签,合同自然终止。若用人单位维持或提
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  • 工伤赔偿责任的划分主要依据《工伤保险条例》及相关法律法规,具体由以下主体承担:1. 工伤保险基金支付 用人单位依法参保后,大部分工伤费用由工伤保险基金支付,包括: - 医疗费用(诊疗费、住院费、药品费等合
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