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员工如何终止劳动合同

员工终止劳动合同是一种不可逆转的行为，需要谨慎考虑，遵循一定的程序和规定。下面将详细介绍员工如何终止劳动合同的方式和步骤。一、自动终止劳动合同的情况：1.合同到期：员工的劳动合同在约定期限到期时自动终止，

2024-03-18 劳动合同 7597浏览

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俄罗斯员工伤残待遇怎么样

在俄罗斯，员工伤残待遇受到法律保护和规范，主要是通过《俄罗斯劳动法典》以及其他相关法律法规来规定的。根据俄罗斯的劳动法律，员工因工作受伤或致伤残的情况，应当获得相应的社会保障和补偿。以下将详细介绍俄罗

2024-03-16 工伤赔偿 8960浏览

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哪些员工不能解雇劳动仲裁

根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，雇主不得解雇劳动仲裁裁决中的员工，否则视为违法行为。尽管如此，仍有一些员工在某些情况下是不可以被解雇的，以下是一些常见的情况：1. 怀孕员工：根据《劳动法》的相关规定，怀

2024-03-16 劳动保障 1968浏览

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劳动法辞退员工有病怎么办

在劳动法中，辞退员工有病的情况需要按照相关规定进行处理。一般来说，雇主在辞退员工时应当遵循合法程序，并不能随意解雇员工，尤其是在员工患病时更需要慎重处理。下面将从法律角度出发，介绍辞退员工有病时的应对

2024-03-16 劳动保障 3697浏览

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员工坐牢如何解除劳动合同

员工因犯罪行为坐牢后，雇主通常可以解除劳动合同。但在解除劳动合同前，雇主需要遵循一定的法律程序和程序。以下是员工坐牢如何解除劳动合同的一般程序：首先，雇主应该核实员工的罪行。通过报警部门的确认，雇主可

2024-03-16 劳动合同 982浏览

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员工工伤都有啥待遇啊多少钱

员工在工作中不可避免地会受伤或患病，这时就需要依靠工伤保险来获得相应的待遇。工伤保险是为了保障因工作受伤或患病而造成的经济损失而设立的一种社会保险制度。根据不同的情况，员工工伤有不同的待遇，主要包括医

2024-03-16 工伤赔偿 783浏览

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劳资纠纷员工堵门怎么办

在处理劳资纠纷中，员工堵门是一种比较极端的行为，它可能对企业的正常运营造成影响，也会给员工和雇主带来不必要的麻烦。因此，对于员工堵门这种情况，雇主应该怎么应对呢？以下是一些建议：1. 保持冷静：在遇到员工

2024-03-16 劳动争议 3645浏览

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深圳劳动法辞退员工怎么赔

根据深圳劳动法规定，雇主解雇员工需要支付合理的经济补偿，一般包括以下几种赔偿形式：1. 解雇通知期工资：根据员工的工作年限和解雇原因，支付相应的通知期工资。2. 经济补偿金：根据深圳市规定的标准，支付员工的经

2024-03-14 劳动保障 5222浏览

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劳动法怎么保障老员工调岗

劳动法在保障老员工调岗方面主要有以下几条规定：1. 公司调岗应当提前通知：根据劳动法规定，公司调动员工岗位时应提前通知员工，并听取员工的意见，特别是对于老员工而言更应当重视他们的意见和需求。2. 转岗要合理安

2024-03-14 劳动保障 491浏览

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怎么给新员工办理劳动关系

为给新员工办理劳动关系，您可以按照以下步骤进行：1. 签订劳动合同：根据所在国家或地区的劳动法律法规，签订与新员工的劳动合同。合同应包括双方的基本信息、工作内容、工作地点、工作时间、薪酬待遇、福利及待遇、

2024-03-13 劳动关系 2342浏览