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什么是劳动权力保障
劳动权力保障是指保障劳动者获得合法和合理的待遇和权益,以及保护其合法权益的一系列措施。这是现代社会中最基本的人权之一,也是保障社会公平正义和实现可持续发展的重要保障之一。劳动权力保障的核心是保障劳动者
2024-04-16
劳动保障
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劳动能力鉴定复议超时怎么办
劳动能力鉴定复议超时可能会让人感到焦虑,但有一些步骤可以采取来解决这个问题。首先,你可以联系劳动能力鉴定机构,了解他们的工作进展情况,并询问是否存在任何延迟或原因导致超时。如果他们提供了解释,你可以据
2024-04-16
工伤鉴定
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劳动能力鉴定社保多久到账
劳动能力鉴定是指根据劳动者的身体和精神状况,评估其是否适合从事特定的工作或职业。在劳动者因疾病或意外事故等原因导致丧失劳动能力后,经过劳动能力鉴定,可以确定其劳动能力等级,并享受相应的社会保障待遇。那
2024-04-15
工伤鉴定
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江苏劳动能力鉴定申请表怎么填写
江苏省的劳动能力鉴定申请表由江苏省人力资源和社会保障厅规定,下面是填写申请表的步骤和注意事项:1.填写基本信息部分:(1)申请日期:填写申请日期,格式为年月日。(2)申请人基本信息:填写申请人的姓名、性别、
2024-04-15
工伤鉴定
2570浏览
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劳动合同有什么员工福利
劳动合同中员工福利是指用人单位为员工提供的福利待遇和福利保障,旨在提高员工的工作积极性和幸福感,在促进企业发展和员工个人成长之间取得平衡。常见的员工福利有以下几种:1. 社会保险和住房公积金,包括养老保险
2024-04-15
劳动保障
9902浏览
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劳动能力鉴定年龄期限是怎么算的
劳动能力鉴定的年龄期限是指国家规定的对于劳动者在进行劳动能力鉴定时所需要遵循的年龄限制。具体来说,劳动能力鉴定年龄期限的计算方法如下:1.根据国家法律法规,从出生日期开始计算当事人的年龄。2.国家规定,在进
2024-04-15
工伤鉴定
8686浏览
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劳动实践教育的保障是什么
劳动实践教育是学校教育的重要组成部分,其主要目的是培养学生的实践动手能力,以及对社会和人生的实际认识和理解。然而,劳动实践教育并非仅仅靠学校和教师来实现,还需要一个全社会的支持和保障,下面就具体介绍一
2024-04-15
劳动保障
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什么情况没有劳动关系
没有劳动关系的情况通常指的是雇佣关系中不存在雇主与雇员之间的典型劳动关系。这种情况可能出现在多种情境下,以下是一些可能导致没有劳动关系的情况:1. 自由职业者或独立承包商:自由职业者通常是独立工作人员,他
2024-04-15
劳动关系
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河南省劳动能力鉴定需要什么材料
河南省劳动能力鉴定是一项对劳动者进行鉴定评估,确定其劳动能力等级和劳动能力状态的工作。根据《劳动能力鉴定暂行条例》和《河南省劳动能力鉴定管理办法》,申请劳动能力鉴定需要以下材料:1.明材料:申请人有效件原
2024-04-15
工伤鉴定
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如何保障劳动用工规范
保障劳动用工规范需要从以下几个方面入手:1. 依法用工:用工单位应当遵守国家和地方的相关劳动法律法规,明确工作内容、劳动报酬、工作时间、休假制度等,保障员工基本权益。2. 合同管理:用工单位应当与员工签订书面
2024-04-15
劳动保障
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劳动合同未满被辞退怎么办
如果劳动合同未满被公司辞退,劳动者可以采取以下措施:首先与用人单位协商;其次,如果协商不成,可以向劳动争议调解委员会申请调解;还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,如果对仲裁结果不满意,可以依法提起诉讼
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2025-04-07
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跟包工头干活怎么确定劳动关系
确定与包工头之间的劳动关系,需审查工作的持续性、报酬支付、工作内容是否属于雇佣单位的业务等。建议保存与包工头沟通的工作记录、工资支付凭证等,以便证明双方存在劳动关系。必要时,可咨询律师或相关机构,确保
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2025-04-07
劳动关系
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学徒的劳务合同怎么写的
学徒劳务合同应包括以下内容:1. 合同双方的基本信息,包括学徒(乙方)和雇主(甲方)的姓名、联系方式和地址等。2. 合同的期限,包括开始和结束日期。3. 工作内容和岗位职责。4. 工作地点和工作时间。5. 薪酬和福利待遇
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2025-04-07
劳务合同
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过了一年能不能做工伤认定
通常情况下,如果员工在工作过程中受伤,应在一定时间内进行工伤认定。虽然过了一年,但并不代表不能进行工伤认定。具体能否进行认定,还需根据当地的法律法规、伤情以及证据等因素综合考虑。建议咨询当地的劳动保障
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嘉善县户外劳动保障局在哪里
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中国劳动关系学院待遇如何
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债权转让中的担保合同主要包括:担保人的身份信息和担保事项说明、债权人和债务人之间的转让协议、担保范围及具体金额、担保方式和期限、违约责任及争议解决机制等。这些合同内容确保债权转让过程中的权益,减少风险
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2025-04-15
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工伤认定由哪个部门说了算
工伤认定通常由劳动保障行政部门或其指定的工伤认定机构进行决定。在申请工伤认定时,需提交相关材料,如医疗诊断证明、事故报告等。这些部门会根据提供的材料以及相关法律法规,进行综合评估后做出是否认定为工伤的
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2025-04-15
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刑法中哪些情节可以判刑
刑法中的判刑情节多样,包括但不限于故意伤害、盗窃、诈骗、贪污、滥用职权等犯罪行为。情节严重程度、犯罪性质、犯罪手段等都会影响判决。此外,犯罪者的年龄、前科情况、自首立功表现等也是判决依据。总之,判刑涉
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2025-04-15
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