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劳动工伤
  • 工伤病人的护理费报销流程如下:首先,收集医疗发票、用药明细、工伤鉴定证书等相关证明材料。然后,向所在单位报告,并填写工伤认定申请表。单位审核后,提交给社保机构审核。社保机构审核通过后,将相关费用报销至
    2024-11-12 工伤赔偿 2254浏览
  • 工伤鉴定二级涉及到护理问题时,具体的护理等级和人数需根据工伤者的实际身体状况、医疗需求及专业评估来确定。一般来说,二级工伤可能涉及较严重的伤残,可能需要部分或全部日常生活护理。具体几个护理、如何护理,
    2024-11-12 工伤鉴定 7723浏览
  • 报销工伤险时,公司需进行相应账务处理。首先,财务部门应收到工伤报销款项,记入银行存款账户。其次,对应支出部分,如员工医疗费等,应记入应付职工薪酬—福利费科目。同时,减少企业的现金或银行存款,记入相关费
    2024-11-11 工伤赔偿 6129浏览
  • 申报工伤生育保险,需准备相关材料如医疗证明、劳动合同等,前往当地社保机构或网上申报平台申请。填写申请表,提交工伤认定材料。机构受理审核,若符合规定,进行调查评估。工伤认定后,享受相应工伤保险待遇。具体
    2024-11-10 工伤认定 9961浏览
  • 在北京,工伤死亡赔偿款通常支付给死亡工人的法定继承人或指定的受益人。这一过程需遵循相关法律法规,确保赔偿公正、合理。具体支付对象及金额需依据工伤认定结果及相关法律法规计算,建议家属与相关部门沟通以获取
    2024-11-10 工伤赔偿 5032浏览
  • 工伤认定在没有证人时,仍可根据相关证据进行。劳动者需提交与用人单位的劳动关系证明、医疗诊断证明等。若涉及事故现场调查,相关部门会进行调查核实。因此,即使没有证人,只要证据充分,仍可依法认定工伤。建议劳
    2024-11-09 工伤认定 735浏览
  • 工伤非定期待遇是指工伤保险中,除了定期支付的一些补偿(如伤残津贴、生活护理费)外,针对工伤职工因受伤导致的其他一次性或不定期的补偿或救助。这包括但不限于一次性伤残补助金、工伤医疗费用补偿等,旨在帮助工
    2024-11-08 工伤赔偿 7122浏览
  • 工伤鉴定时间一般取决于劳动者受工伤的严重程度以及医疗机构诊治意见。劳动者发生工伤后,大部分需要在伤情稳定、确定残疾程度时才能申请鉴定,通常这一过程可能为数月不等。具体时间建议依据医嘱及所在地的规定确定
    2024-11-08 工伤鉴定 7836浏览
  • 出差感染工伤的认定,需满足工伤认定的条件,即因工作原因导致的伤害。出差期间感染,应证明感染与工作密切相关,如因工作场所暴露于病原体或出差期间的工作活动增加感染风险。申请时需提供出差期间的工作记录、医疗
    2024-11-08 工伤认定 6583浏览
  • 入职当日发生工伤,如果符合相关法律规定,是可以获得工伤赔偿的。员工入职当天即成为公司一员,享有相应的权益保障。一旦发生工伤,需及时进行工伤认定和申请赔偿,流程与常规工伤赔偿相同。具体赔偿标准则依据当地
    2024-11-07 工伤赔偿 5401浏览
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    2025-04-12 工伤 9536浏览
  • 劳动争议仲裁案件书写应包含以下内容:首先概述双方当事人的基本信息;其次,详细描述争议的事实和理由,包括工作合同、工资、福利、工作环境等方面的问题;接着阐述申请人的主张和证据;最后,提出仲裁请求并附上相
    2025-04-12 6403浏览
  • 劳动保障协管员转正需要经过一系列流程。首先,需了解转正的具体条件和要求,如工作年限、业务能力、考核成绩等。然后,在日常工作中努力表现,提升业务能力,通过考核。最后,提交转正申请,经过单位审核、面试等环
    2025-04-12 协管员 5646浏览
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    2025-04-28 4053浏览
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