欢迎访问爱法小站,专注于普法百科知识解答!
账号注册
会员登录
爱法小站首页
婚姻家庭
刑法知识
劳动工伤
合同法知识
知识产权法
搜索
当前位置:
爱法小站
>>
劳动工伤
>>
工伤伤亡赔偿
>> 百科列表
分类
劳动合同
劳动关系
劳动保障
劳动争议
工伤认定
工伤鉴定
工伤赔偿
TAG
鉴定申请表
工伤委托书
合同章
工伤赔偿项目
劳动合
工伤失业
徭役
急诊费用
装修合同
医疗保险
工伤伤亡赔偿
工伤书籍
劳动保障要素
工伤鉴定程序
投诉书
劳动工资增速报
工资明
劳动力规划
学校
肯德基
快递员
劳动工伤
查看详情
工伤鉴定要原件吗
是的,工伤鉴定通常需要原件作为证明材料。包括但不限于医疗诊断证明、工伤事故报告、劳动合同等。这些原件用于验证信息的真实性和准确性,以便进行工伤鉴定和评估。请确保提供完整原件,并妥善保管复印件。如有任何
2025-04-04
工伤鉴定
6887浏览
查看详情
工伤认定哪个单位做
工伤认定通常由劳动保障行政部门或其指定的机构进行。在中国,具体的工伤认定单位可能因地区而异,一般可咨询当地的人力资源和社会保障局或社会保险行政部门。这些单位会根据相关法规及实际情况,对工伤申请进行审查
2025-04-04
工伤认定
3794浏览
查看详情
刚签了劳动合同被辞退怎么赔偿的
刚签了劳动合同被辞退的赔偿,需根据具体情况而定。若公司无故违约解雇,应按照劳动合同中的相关条款进行赔偿,通常包括未履行的工资、经济补偿等。若违反劳动法规定解雇,还应支付赔偿金。建议咨询律师或劳动争议仲
2025-04-04
劳动保障
139浏览
查看详情
单位申请工伤待遇流程怎么写
单位申请工伤待遇流程应包含以下内容:员工受伤后应立即通知并报备工伤事故;单位收集相关医疗证明文件;协助员工填写工伤认定申请并提交至劳动保障部门;待工伤认定后,根据工伤等级,准备相关证明材料向社保机构申
2025-04-04
工伤赔偿
7919浏览
查看详情
过了一年能不能做工伤认定
通常情况下,如果员工在工作过程中受伤,应在一定时间内进行工伤认定。虽然过了一年,但并不代表不能进行工伤认定。具体能否进行认定,还需根据当地的法律法规、伤情以及证据等因素综合考虑。建议咨询当地的劳动保障
2025-04-03
工伤认定
7810浏览
查看详情
工伤赔偿怎么找国家机关
工伤赔偿涉及劳动者权益保障,可找当地劳动监察部门或社保机构。如遭遇拒绝赔偿或纠纷,可收集相关证据,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,必要时可寻求法院帮助。涉及违法行为,可报警并向相关国家机关如检察院、监察
2025-04-02
工伤赔偿
5672浏览
查看详情
工伤怎么鉴定后一直没有结果
工伤鉴定后长时间没有结果可能是由于流程繁琐、资料审核等问题导致处理延迟。遇到这种情况,建议主动联系相关部门查询进度,补充资料,耐心等候。如处理过程超出正常时间,可向上级劳动保障部门反映,寻求帮助并尽快
2025-04-02
工伤鉴定
2270浏览
查看详情
在哪里查工伤申报成功
查询工伤申报是否成功,可登录当地社保部门的官方网站进行查询,或拨打社保热线电话进行查询。另外,如果申报过程中有纸质确认或受理通知,也可根据通知信息确认是否申报成功。建议根据所在地的具体规定选择适合的查
2025-04-02
工伤认定
4249浏览
查看详情
工伤按天计算工资怎么赔偿
工伤按天计算工资的赔偿方式如下:职工因工作遭受事故伤害或患职业病,需暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资待遇不变,由所在单位支付。工资一般按照职工平均工资或日工资计算,具体根据劳动合同约定及
2025-04-01
工伤赔偿
8000浏览
查看详情
工伤鉴定后赔偿谁来算呀
工伤鉴定后,赔偿通常由工伤保险机构或雇主承担。具体赔偿金额根据工伤等级、工资收入、医疗费用等因素计算。员工需向所在单位或相关机构提交工伤鉴定报告,经审核后,按照法律法规规定的标准支付赔偿。建议咨询当地
2025-03-31
工伤赔偿
2775浏览
首页
上一页
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48
49
下一页
尾页
栏目最新
查看详情
2025-11-19
劳动合同书签订日期怎么看
2025-11-19
工伤没有住院待遇包括哪些
2025-11-19
工伤没有证据可以鉴定吗
2025-11-18
劳资纠纷可以财产保全吗
栏目推荐
劳资纠纷调解哪个部门
在中国,劳资纠纷调解主要由人力资源和社会保障部门及其下设机构负责,核心调解渠道涉及以下部门与程序: 部门/机构 职能范围 调解方式 处理期限(参考) 劳动保障监察大队 拖欠工资、社保缴纳、违法解
查看详情
2025-11-11
劳资纠纷
1021浏览
无故辞退孕妇劳动仲裁怎么办
根据中国现行法律法规,用人单位无故辞退孕妇属于违法行为,劳动者可通过劳动仲裁途径维护自身权益。一、法律依据1. 《中华人民共和国劳动法》第29条明确规定:女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得依据《劳动法
查看详情
2025-11-11
1219浏览
工厂断劳动关系怎么办手续
工厂与员工终止劳动关系需依法依规办理手续,确保双方权益不受损害。以下是相关流程及注意事项。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动关系的解除或终止可分为以下几种情况:协商解除、员工主动辞职、公司单方
查看详情
2025-11-11
9035浏览
栏目热点
查看详情
如何申请劳动力仲裁
申请劳动力仲裁是解决劳动争议的重要法律途径,需依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》及相关法规进行。以下是申请劳动力仲裁的完整流程及注意事项:一、适用范围劳动力仲裁适用于因劳动合同签订、履行、解除或
查看详情
劳动者怎么申报工伤认定
查看详情
大荔有人劳动仲裁吗多少钱
全站推荐
世界专利法哪年有的
世界范围内的首部系统性专利法诞生于1474年,由威尼斯共和国颁布。该法律确立了现代专利制度的核心原则,包括新颖性、实用性和有限保护期(10年)。该法明确要求发明必须具有实际应用价值,并首次以成文法形式保障发明
查看详情
2025-12-10
专利法
3487浏览
回购债权合同的性质是啥
回购债权合同的性质涉及法律、金融等多个维度,是一种兼具债权转让与回购义务的复合型契约安排。以下从法律定性、核心特征及扩展分析展开说明:一、法律性质界定根据《中华人民共和国民法典》及最高院相关司法解释,
查看详情
2025-12-10
债权合同
1178浏览
外包工发生劳动争议怎么办
当外包工(通常指通过劳务派遣或业务外包形式用工的劳动者)发生劳动争议时,需依据相关法律法规采取专业措施。以下是解决流程及建议:一、确认劳动关系主体外包工的劳动关系可能涉及劳务派遣公司(签约单位)和用工
查看详情
2025-12-10
7927浏览
友情链接
底部分割线