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单位工伤失业在哪里申报
单位工伤失业申报通常在当地的劳动保障部门或社保机构进行。首先,需准备好相关材料,如员工明、工伤事故认定书等。接着,前往所在地的劳动保障部门或社保机构网站,按要求填写申报表格。如选择线下申报,则直接前往
2024-11-20
工伤认定
7099浏览
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工伤鉴定需要做吗
工伤鉴定非常重要,必须做。工伤鉴定是对职工在工作中因意外伤害或职业病导致的身体伤害程度进行认定,是工伤赔偿和享受相关待遇的重要依据。通过工伤鉴定,劳动者可以明确自己的权益,获得相应的工伤赔偿和治疗保障
2024-11-19
工伤鉴定
307浏览
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天津市工伤能在网上申报吗
天津市工伤认定可网上申报。劳动者或单位可通过天津市人力资源和社会保障局官网,登录相关系统并提交工伤认定申请,按要求填写信息并上传相关材料。网上申报便捷高效,大大简化了申报流程。具体细节建议访问天津市人
2024-11-19
工伤认定
8321浏览
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工伤报销收据入账吗
关于工伤报销收据是否可以入账的问题,答案是可以。工伤报销收据作为重要的财务凭证,应当妥善保管并入账。员工获得工伤报销后,相关收据作为企业支出凭证,应按照财务规定进行登记、归档,以便审计和查询。这有助于
2024-11-18
工伤赔偿
4953浏览
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工伤鉴定归几类医疗机构
工伤鉴定通常由具备工伤鉴定资质的医疗机构进行,主要包括综合性医院、部分职业病防治院及具备相关资质的专科医院。这些医疗机构拥有相应的设备和专业人员,可对工伤职工的伤残程度等进行科学、准确的鉴定。具体机构
2024-11-18
工伤鉴定
7433浏览
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工伤申报日期修改有影响吗
工伤申报日期的修改是否产生影响,取决于具体情况。如修改是在规定申报期限内,且不影响相关证明的真实性和完整性,通常不会产生影响。但若是超过申报期限的修改,可能影响到工伤的认定和相应的赔偿,因此建议及时与
2024-11-18
工伤认定
847浏览
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什么时候填写工伤待遇申请
当员工遭受工伤后,应在完成工伤认定和伤残等级鉴定后,及时填写工伤待遇申请。这一过程通常由员工向所在单位的人力资源部门或负责社保的部门提出。为确保待遇的顺利申请,建议员工在收到工伤认定和伤残等级鉴定结果
2024-11-17
工伤赔偿
2217浏览
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认定工伤太慢怎么办
遇到工伤认定进度缓慢,首先要确保所有必要材料都已完整提交,并与相关部门积极沟通了解进展。如进度依然缓慢,可寻求法律援助或向更高一级的劳动保护机构投诉。同时,保留所有与此相关的证据,以便时使用。总之,维
2024-11-17
工伤认定
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济南工伤待遇怎么审核
济南工伤待遇审核步骤如下:1. 提交工伤认定申请及相关材料。2. 社保局审核申请,调查事故经过。3. 审核通过后,进行伤残鉴定。4. 根据鉴定等级,计算工伤待遇。5. 提交相关证明材料至社保局。6. 社保局审批,发放工伤待遇
2024-11-16
工伤赔偿
9634浏览
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工伤认定书是在哪里拿的
工伤认定书是由劳动保险部门或相关社会保险机构颁发的正式文件,用于证明员工在工作中因意外事故或职业病造成的伤害属于工伤。员工可在完成工伤认定程序后,前往所在地的劳动保险部门或相关社会保险机构领取工伤认定
2024-11-15
工伤认定
7913浏览
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填写在职劳动能力鉴定表需严谨准确,需详细准确填写,否则会影响鉴定结果的权威性和公正性。以下为具体填写要点及相关知识扩展:1. 个人信息部分 - 姓名、性别、年龄:与一致,年龄需填写周岁。 - 号:必须核对无误
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2025-07-25
鉴定表
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申报工伤有哪些证明材料
申报工伤需要准备以下证明材料:1. 工伤认定申请表:由用人单位或劳动者本人填写,需详细描述工伤发生的时间、地点、原因及经过。 2. 劳动关系证明:劳动合同、工资支付记录、社保缴纳证明等,用以确认劳动者与用人单位
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2025-07-24
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劳资纠纷有什么风险
劳资纠纷是劳动关系中常见的矛盾形式,可能对企业和劳动者双方造成多重风险,甚至影响社会稳定。以下从法律、经济、管理、声誉等维度展开分析:一、法律风险 1. 行政处罚:企业若因未签订合同、拖欠工资、超时加班等违
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2025-07-24
劳资纠纷
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没有承包劳务合同怎么要钱
在没有签订书面劳务承包合同的情况下追讨劳务报酬,可通过以下法律途径和策略主张权利: 一、搜集并固定事实劳动关系证据1. 工作过程证据 - 保存微信/短信记录、邮件往来等能体现劳务内容的通信记录,需完整呈现对方
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2025-07-29
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中国现行《商标法》自1982年颁布以来经历了多次修改,主要修订年份及要点如下:1. 1993年第一次修改 - 引入服务商标注册制度,扩展保护范围至服务领域。 - 增加禁止地名作为商标使用的规定(县级以上行政区划及公众知
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2025-07-29
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解除游戏保护协议合同需依据《民法典》及相关法律规定操作,重点包括以下法律步骤和注意事项: 一、解除合同的法定依据1. 协商解除(《民法典》第五百六十二条) - 与游戏运营商书面协商,达成解除合意,需明确终止时
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2025-07-29
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