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劳动工伤
  • 工伤认定完后,您可以在以下地方获取病历:1. 治疗医院/医疗机构:- 工伤认定已经完成后,您可以直接到治疗期间就诊的医院或医疗机构,申请获取病历资料。医院通常会根据相关规定为您提供复印件或电子病历。可能会收取一定的费
    2024-05-27 工伤认定 9126浏览
  • 您好,这是一个很好的问题。在工伤认定的过程中,如果工人没有获得工伤认定,仍然可以通过其他渠道进行赔偿。以下是一些具体内容:1. 通过仲裁或诉讼途径即使没有工伤认定,工人也可以通过劳动仲裁或诉讼的方式来追究用人单位
    2024-05-27 工伤认定 6250浏览
  • 关于工伤认定复议的期限问题,这里为您详细介绍:根据《工伤保险条例》的相关规定,工伤认定的复议期限如下:1. 当事人对工伤认定结果不服的,可以自收到认定结果之日起60日内,向作出该认定的劳动保障行政部门提出复议申请。2
    2024-05-27 工伤认定 9253浏览
  • 关于工伤认定是否必须要有证人的问题,我将结合相关法律法规为您作出详细解答。根据《工伤保险条例》的规定,工伤认定的主要依据包括:1. 职工本人的工伤认定申请。2. 医疗机构出具的诊断证明。3. 工作单位出具的有关证明材
    2024-05-26 工伤认定 3043浏览
  • 工伤认定后多久定残对于工伤事故的受害者来说,除了获得及时的医疗救治外,工伤认定和伤残等级的认定都是至关重要的。工伤认定后,多久进行伤残等级鉴定呢?让我们一起来了解这个问题。工伤认定后多久进行伤残鉴定根据相关
    2024-05-25 工伤认定 6447浏览
  • 工伤认定是一个非常重要的法律和社会问题。工伤认定对于受伤员工的权益保护以及企业的责任认定都有着关键的影响。根据《工伤保险条例》的相关规定,工伤认定的情况如下:1. 单次工伤认定原则: - 原则上,工伤认定是一次性
    2024-05-25 工伤认定 104浏览
  • 工伤认定是一个比较复杂的法律和医疗问题,需要综合考虑多方面的因素。下面我会根据相关法律法规,详细介绍工伤认定的相关规定:1. 工伤认定的相关法律法规工伤认定主要依据《工伤保险条例》进行。该条例明确规定,职工因工
    2024-05-24 工伤认定 9138浏览
  • 根据中华人民共和国《工伤保险条例》的相关规定,工伤认定标准及赔偿金额如下:1. 工伤认定标准工伤是指因工作遭受意外伤害或者患职业病而致的人身损害。具体包括以下情形:(1) 在工作时间和工作场所因工作原因受到伤害的;(
    2024-05-24 工伤认定 9115浏览
  • 工伤认定的办理流程如下:1. 向劳动保障部门提出工伤认定申请工伤认定的申请需要向员工所在地的劳动保障部门提出,通常是当地人力资源和社会保障局或工伤保险经办机构。申请时需要提供以下材料:- 工伤认定申请表- 工伤事故
    2024-05-24 工伤认定 1717浏览
  • 关于工伤认定单位不在的情况,可以超过800字进行详细解答。在实际工作中,可能会出现因各种原因导致工伤认定单位无法参与或无法正常开展工伤认定的情况。针对这种情况,相关法律法规做出了明确的规定,为受工伤员工的权益维
    2024-05-23 工伤认定 3064浏览
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    2025-04-04 劳动合同 4667浏览
  • 刚签了劳动合同被辞退的赔偿,需根据具体情况而定。若公司无故违约解雇,应按照劳动合同中的相关条款进行赔偿,通常包括未履行的工资、经济补偿等。若违反劳动法规定解雇,还应支付赔偿金。建议咨询律师或劳动争议仲
    2025-04-04 139浏览
  • 失踪人员解除劳动关系需要遵循一定程序。首先,需由单位或家属向当地劳动部门报告失踪情况,并提交相关证明材料。劳动部门核实情况后,依据法律法规,可暂时冻结失踪员工的劳动关系。若经一定时期仍无音讯,可办理劳
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