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劳动工伤
  • 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定了劳动争议的范围。根据该法规定,劳动争议是指由于劳动合同履行、解除或者终止引起的劳动者与用人单位之间的民事争议。劳动争议一般包括但不限于工资、工时、休假、社会保
    2024-03-09 劳动争议 6763浏览
  • 工伤认定决定书可以向所在单位的人力资源部门或者劳动保障部门(通常是劳动和社会保障局或者人力资源社会保障局)申请。您可以向这些部门提出书面申请,请求他们为您提供工伤认定决定书,并附上您的相关明和工伤事件
    2024-03-09 工伤认定 5714浏览
  • 您可以在事故发生单位的人事部门或者人力资源部门进行咨询,他们通常会指导您去当地的劳动就业部门或者劳动保障部门办理工伤认定。另外,您也可以直接前往医院或诊所查询相关信息,或者联系相关的劳动保险部门或法律
    2024-03-09 工伤认定 4887浏览
  • 工地上工伤认定需要包括以下内容:1. 事故发生时间、地点和具体经过;2. 受伤人员的基本信息及工作情况,包括姓名、工种、工龄等;3. 事故导致的伤害情况,需要包括损伤部位、严重程度等;4. 事故的原因分析,包括是人为
    2024-03-09 工伤认定 6652浏览
  • 尊敬的工伤认定委员会:我是XXX公司的员工XXX,于2021年12月1日在工作中不慎受伤,经医院诊断为工伤。根据《工伤保险条例》相关规定,特此申请工伤认定。事件发生当天,我正全神贯注地执行公司工作任务,并按照公司安全操
    2024-03-09 工伤认定 3875浏览
  • 如果您认为劳动能力鉴定结论书存在错误,您可以向相关部门提出异议并申请重新评估。具体的操作步骤可能会因地区和具体情况而有所不同,您可以咨询当地劳动和社会保障部门或劳动能力鉴定机构,了解相关流程和要求。同
    2024-03-09 工伤鉴定 7761浏览
  • 一旦工伤认定过期,您可以向劳动保障部门申请重新认定。在重新认定的过程中,您需要提供相关的证据和资料来支持您的申请。如果您觉得工伤认定的结果不公正或有瑕疵,也可以通过法律途径来申诉。另外,您还可以咨询劳
    2024-03-09 工伤认定 3913浏览
  • 工伤认定下来之后,通常会进行残疾评定,评定残疾等级需要一定的时间,具体时间会根据当地的规定和程序而定。一般来说,残疾评定需要在工伤认定之后的一定时间内完成,具体时间可以咨询当地的劳动部门或残联等相关部
    2024-03-09 工伤认定 7837浏览
  • 网上的工伤认定信息可能并不总是可信的。工伤认定是一个涉及到很多专业知识和程序的复杂过程,需要由相关的劳动保险机构或者医疗机构进行认定。因此,建议您在确认工伤认定信息时,最好直接咨询相关的官方机构或者专
    2024-03-09 工伤认定 8233浏览
  • 劳动能力鉴定是由专业的鉴定机构或医院根据个人的身体条件、职业背景等因素进行评估,确定个人的劳动能力水平。要办理劳动能力鉴定书,一般需要按照以下步骤进行:1. 选择指定的鉴定机构或医院:一般各地都有指定的鉴
    2024-03-09 工伤鉴定 8514浏览
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  • 根据《工伤保险条例》及相关法律规定,申报工伤时通常需要提供与工伤认定和赔偿相关的材料,其中工资证明并非工伤认定的必要前置条件,但在工伤赔偿计算中具有重要作用。一、工伤申报与工资证明的关系1. 工伤认定阶段
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  • 劳资纠纷的解决途径通常遵循由简到繁的程序,优先选择协商与调解的方式,若无法解决再通过仲裁或诉讼等法律手段维护权益。以下为具体流程与注意事项:1. 协商解决 劳资纠纷应首先由当事人双方直接沟通,明确争议焦点(
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  • 劳动法辞退保险赔偿金额的计算依据根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关规定,劳动者因用人单位辞退而获得的经济赔偿通常涉及两种情形: 情形分类 赔偿标准 协商解除劳动合同 用人单位需按照劳动者工作
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