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劳动工伤
  • 劳动仲裁书通常包括以下内容:1. 被裁定违法解雇的员工可以要求获得经济补偿,包括但不限于赔偿金、未支付的工资、加班工资、年假工资等。2. 被裁定违法辞退或解雇的员工可以要求获得恢复原职和相应的经济损失赔偿。3.
    2024-03-09 劳动争议 3997浏览
  • 工伤认定结果一般由劳动保障部门或者相关医疗机构来进行决定。在中国,根据《劳动保险条例》规定,劳动者发生意外伤害或者职业病的,应当及时申报并接受劳动保障部门的认定。劳动保障部门会根据相关法规和规定,结合
    2024-03-09 工伤认定 8614浏览
  • 如果您的劳动工资被拖欠,您可以向劳动监察部门或劳动仲裁部门进行投诉。以下是一份劳动工资拖欠的投诉书范本供参考:【投诉单位名称】:【收件人姓名】:尊敬的【收件人称呼】:我是【你的姓名】,号码为【你的号码
    2024-03-09 劳动保障 5242浏览
  • 工伤认定的机构通常包括劳动和社会保障部门、人力资源和社会保障局、工伤鉴定委员会等部门。具体的工伤认定机构可能根据不同国家或地区的法律规定而有所不同,需要根据当地法律规定进行具体了解。
    2024-03-09 工伤认定 7567浏览
  • 工伤认定出来后,通常需要将认定结果和相关材料提交给雇主或者人力资源部门。这样,雇主可以将认定结果提交给劳动保险部门或者社会保险机构,以保障受伤员工的权益,并根据规定提供相应的工伤赔偿和待遇。如果雇主未
    2024-03-09 工伤认定 2014浏览
  • 辞职后如何报工伤认定,一般情况下建议按以下步骤进行操作:1. 及时向所在公司的人力资源部门或上级领导报告有工伤症状发生的情况,并说明工伤发生的经过。2. 如果需要进行工伤认定,可以向公司的劳动保险部门或人力资
    2024-03-09 工伤认定 7405浏览
  • 一般情况下,工伤认定完后,如果需要进行二次鉴定,可以根据实际情况和相关规定来确定具体的时间。通常情况下,工伤认定完后,如果需要进行二次鉴定,可以在工伤认定结果出来后尽快联系相关部门进行进一步的鉴定。具
    2024-03-09 工伤鉴定 5412浏览
  • 胫腓骨折是一种较严重的骨折,工伤认定和伤残评定一般根据其具体情况和影响程度来确定。具体来说:1. 工伤认定:胫腓骨折需根据造成事故的具体情况以及工作相关因素来进行工伤认定。如果事故是在工作岗位上发生并且与
    2024-03-09 工伤认定 8847浏览
  • 肩袖损伤可以进行工伤认定,但需要满足以下条件:1. 在工作期间或者因工作原因导致了肩袖损伤2. 肩袖损伤是直接由于工作引起的,而不是在工作之外发生的3. 肩袖损伤符合工伤认定的其他相关规定如果符合以上条件,那么肩
    2024-03-09 工伤认定 9547浏览
  • 工伤认定是由劳动保障部门或相关机构来判断工作人员受伤或患病是否属于劳动损伤的过程。病历是一种客观的记录,可以帮助确定受伤或患病的原因、过程和严重程度。通过病历可以了解患者的诊断、治疗情况,以及医生的判
    2024-03-09 工伤认定 1244浏览
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  • 在劳动争议案件中,举证存在劳动关系是主张工伤认定、追讨劳动报酬、经济补偿等权利的前提。根据《中华人民共和国劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》及相关司法解释,劳动关系举证需围绕主体资格、用工管理关系、劳
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