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工伤认定做完多久能拿到赔偿
工伤认定的结果通常需要在30个工作日内完成,具体时间可能会因地区和案件复杂程度而有所不同。一旦工伤认定完成,拿到赔偿的时间也会因地区、单位支付方式和具体情况而异。一般情况下,工伤认定结果出来后,单位会按照
2024-03-11
工伤认定
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潍坊市劳动能力鉴定结果如何查询
潍坊市劳动能力鉴定结果查询可以通过以下方式进行: 1. 到潍坊市劳动能力鉴定中心的官方网站进行查询,一般会有查询入口或查询指引。 2. 拨打潍坊市劳动能力鉴定中心的联系电话,向工作人员提供您的个人信息进行查询。
2024-03-11
工伤鉴定
5387浏览
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未做工伤认定能赔偿吗
在中国劳动合同法规定下,公司未对工伤进行认定的情况下,无法获取工伤赔偿。如果您认为自己受伤是由工作引起的,可以向当地劳动监督部门投诉,并寻求法律援助以确保您的权益得到保护。另外,建议您尽快咨询专业律师
2024-03-11
工伤赔偿
4751浏览
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工伤认定还没出可以辞职吗
在申请工伤认定期间,您可以选择辞职,但需要留意以下几点:1.辞职后可能影响工伤认定结果:因为您辞职后可能会面临一定的法律风险,可能会影响到最终的工伤认定结果。2.申请工伤认定时效问题:工伤认定通常需要在一定
2024-03-11
工伤认定
4867浏览
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嘉兴工伤认定查询在哪里
您可以到当地的人力资源社会保障局进行嘉兴工伤认定查询,或者在嘉兴人社部门的官方网站上进行在线查询。同时,您也可以拨打12333人力资源社会保障服务热线进行咨询或查询。
2024-03-11
工伤认定
8525浏览
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工伤认定后还用开病假条吗
在工伤认定后,如果您需要请假休息治疗,通常是不需要再开的。根据相关规定,工伤事故认定后,您可根据医疗单位或单位盖章的工伤医疗证明书进行请假,这样就可以取代,证明您正在接受工伤治疗。工伤医疗证明书通常由
2024-03-11
工伤认定
1648浏览
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工伤认定因证据不足怎么办
如果工伤认定因证据不足,您可以尝试以下几种方法来解决问题:1. 提供更多证据:您可以尝试收集更多相关证据,例如医疗记录、医生诊断报告、工作地点照片等,以证明工伤的发生和与工作相关的原因。2. 寻求专业帮助:您
2024-03-11
工伤认定
1610浏览
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工伤认定答辩书有用吗
工伤认定答辩书在一些情况下是非常有用的。在工伤认定程序中,雇主或保险公司可以通过提交认定答辩书来提供相关证据和描述事实,以支持或反驳工伤认定申请。认定答辩书可以帮助审理机构更全面地了解事件的发生过程和
2024-03-11
工伤认定
5619浏览
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工伤认定内幕有哪些
工伤认定内幕涉及以下几个方面:1. 工伤认定标准的不透明性:有些企业对工伤认定标准不够透明,使得员工很难了解自己是否符合工伤认定的条件。2. 相关证据的缺失或操控:有些企业可能会故意掩盖或篡改与工伤有关的证据
2024-03-11
工伤认定
3098浏览
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工伤认定后一直没通知怎么办
如果您的工伤认定结果已经出来,但是一直没有收到通知,您可以通过以下方式解决问题:1. 联系用人单位人力资源部门或者公司的工伤认定负责人,询问认定结果并要求提供相关通知书或证明文件。2. 如果用人单位无法提供相
2024-03-11
工伤认定
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感染新冠可以认定工伤吗新华网
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劳动仲裁要准备哪些文件
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劳动仲裁小时工资怎么计算
劳动仲裁中的小时工资计算,依据《劳动法》及国家相关规定,以劳动者月薪为基数,按照月法定工作小时数(通常为174小时/月)来折算。具体公式为:小时工资 = 月薪 ÷ 月法定工作小时数。计算时需考虑正常工时制或综合工时
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2025-04-09
工资
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女的劳动保障交到什么年纪
女性劳动保障交纳年龄因国家或地区的不同而异。在中国,一般来说,女性退休年龄是满五十周岁,可以领取养老保险待遇。这意味着女性劳动者需要交纳社保或相关劳动保险至五十岁。此外,还有一些特殊情况或政策调整可能
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2025-04-09
劳动保障
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什么是劳务合同应届生招聘
劳务合同应届生招聘是指企业与应届毕业生之间签订的劳务合同,用以规定双方在提供劳务和接受劳务过程中的权利和义务。这种招聘主要针对即将毕业或新踏入社会的大学生,为其提供工作机会,同时企业也能吸纳新鲜血液,
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2025-04-08
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在职人员如何解除劳动合同
在职人员解除劳动合同需遵循劳动法规定,提前与雇主沟通,书面提出解除请求,确保双方权益。过程包括提前通知雇主,协商解除合同细节,办理离职手续,交接工作,确保待遇和补偿到位。需保留相关证据,避免纠纷。整个
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民生如何解决劳动工资问题
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共同犯罪诈骗案件量刑时,需考虑各犯罪嫌疑人在犯罪中的作用、地位、情节及涉案金额等因素。一般责任更重,量刑时需区分不同情况。从犯较量刑轻。此外,自首、退赃、谅解等情节也会影响量刑。总之,量刑需全面考虑案
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2025-04-18
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婚前财产私自赠送怎么处理
婚前财产私自赠送一般属于赠与行为,如果双方对此达成一致意见并签署了相关协议,就是合法的。但如果只有一方同意而另一方不知情或不同意,可能涉及单方面处置共有财产的问题,处理时可能会引发争议。建议双方沟通协
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2025-04-18
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