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劳动工伤
  • 个人工作的劳务合同通常可以在公司的人力资源部门或者公司的内部在线平台上查看。如果你无法在公司内部平台查看合同,可以向人力资源部门的工作人员或者直接向公司领导提出请求,要求他们为你提供电子版本的劳务合同
    2024-03-14 劳动合同 3217浏览
  • 户外工作发生的事故如果符合工伤范围,可以被认定为工伤。工伤是指工作期间、工作场所内因工作原因造成的意外伤害或职业病。户外工作发生的意外事故,比如摔倒、受伤、中暑等,如果与工作相关且导致了身体损伤,可以
    2024-03-14 工伤赔偿 2612浏览
  • 黄寨镇劳动保障所的地址是在江苏省苏州市吴中区黄寨镇。具体地址可能需要到当地查询或者致电劳动保障所确认。
    2024-03-13 劳动保障 9083浏览
  • 工伤认定的标准是在工作过程中发生的意外事故造成了劳动者受伤或者患病。具体来说,工伤的认定标准主要有以下几个方面:1.受伤或患病的时间和地点在正常工作时间和工作场所内;2.受伤或患病的原因与工作有直接关系;3.
    2024-03-12 工伤认定 6768浏览
  • 根据劳务工作合同的约定,一般来说,退押金需要遵循以下步骤:1. 与雇主协商:首先,您可以与雇主协商退还押金的事宜,说明您的情况并请求退还押金。2. 查看合同条款:仔细查看劳务工作合同中关于押金退还的条款,了解
    2024-03-12 劳动合同 6460浏览
  • 劳动仲裁员的主要工作职责包括:1. 调解和裁决劳动争议:劳动仲裁员负责调解和裁决雇主和雇员之间的劳动争议,确保双方的权益得到平等和公正的对待。2. 审理案件:劳动仲裁员负责审理劳动争议案件,包括听取双方当事人
    2024-03-11 劳动争议 4626浏览
  • 劳动保障是指政府和社会对劳动者的权益和利益进行保护和维护的工作。其主要目的是确保劳动者在工作中享有基本的权利、获得合理的报酬,同时提供劳动条件、职业培训、劳动安全、劳动保险等服务,以保障劳动者的生活和
    2024-03-11 劳动保障 9343浏览
  • 在进行工伤鉴定时,通常需要考虑以下几个方面:1. 事故发生的时间、地点和关联的工作环境。2. 受伤的具体情况,包括受伤部位、受伤严重程度等。3. 是否及时就医以及医疗记录。4. 其他相关证据,如目击证人、安全记录等。
    2024-03-11 工伤鉴定 1119浏览
  • 工伤窗口工作待遇一般会根据所在地区、公司规模、行业性质等因素有所差别,但通常包括以下方面的待遇:1. 工资待遇:工伤窗口工作一般会提供相对较高的工资待遇,以吸引有经验和专业知识的人才。2. 包括社会保险和福利
    2024-03-11 工伤赔偿 1003浏览
  • 是的,工伤鉴定一般是在发生工伤后进行的。工伤鉴定是通过医疗机构对受伤员工进行检查和评估,确定伤情的性质和严重程度,并判断是否符合工伤的定义。工伤鉴定的结果会对受伤员工的伤害赔偿、医疗补偿等方面产生重要
    2024-03-11 工伤鉴定 6300浏览
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    2025-04-03 劳动仲裁 6458浏览
  • 社区劳动保障经费主要包括就业创业补贴、技能培训费用、社保补贴、劳动监察及调解工作经费等。经费来源于政府财政拨款、社会资助等多渠道筹集。这些经费的合理使用,有助于促进社区劳动保障工作的顺利开展,提高居民
    2025-04-03 劳动保障 9033浏览
  • 实际劳动关系的证明需要相关证据支持。这些证据包括但不限于劳动合同、工资支付记录、社保缴纳证明、、考勤记录等。如无直接证据,可提供其他相关证据形成证据链,如人证、与劳动有关的书面材料等。务必确保证据真实
    2025-04-03 劳动关系 7059浏览
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  • 工伤赔偿认定标准主要包括:劳动者在职业活动中遭受事故伤害或患有职业病,且符合工伤认定范围。其认定程序需经相关部门审核,涉及医疗诊断证明、劳动关系证明等证明材料。赔偿项目包括医疗费、护理费、伤残赔偿金等
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    2025-04-15 诉讼费 4459浏览
  • 著作权法判断侵权主要考虑作品是否实质性相似、是否未经许可使用等行为。具体依据作品内容、创作成本、知名度等因素综合判断。若行为人未经许可使用他人作品,且行为符合侵权构成要件,则可能构成侵权,需承担相应法
    2025-04-15 著作权法 9533浏览
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    2025-04-15 条款 8227浏览
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