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工伤待遇应该谁给
工伤待遇由雇主负责提供。根据相关法律规定,雇主应为员工购买工伤保险,一旦员工因工作原因受伤或患病,雇主应承担相应的工伤治疗费用和工伤津贴等待遇。如果雇主没有按规定购买工伤保险,员工也可以向劳动仲裁委员
2024-03-09
工伤赔偿
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暂停的工伤待遇咋恢复
如果您正在领取工伤待遇,但因某种原因需要暂停领取,您可以按照以下步骤恢复工伤待遇的领取:1. 确认暂停原因:首先需要了解暂停工伤待遇的具体原因,是否因为康复或治疗状况有所改变,或者其他特殊原因。2. 联系相关
2024-03-09
工伤赔偿
8242浏览
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劳务合同工作地点怎么写
劳务合同中关于工作地点的条款通常会写明具体的工作地点,具体写法如下:"员工应在公司指定的工作地点工作,即:[具体地址]。根据工作需要,公司有权调整员工的工作地点,员工应配合并按时到达工作地点。"
2024-03-09
劳动合同
9856浏览
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进工伤了什么待遇
工伤是指在工作过程中发生的意外事故或者职业病导致的劳动者受伤或者患病的情况。根据中国法律规定,工伤者可以享受以下待遇:1. 医疗救助:工伤者可以享受由单位或者社会保险基金支付的医疗费用补偿。2. 工伤津贴:工
2024-03-09
工伤赔偿
2193浏览
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沁水工伤待遇怎么算
沁水工伤待遇是根据工伤保险条例来确定的,主要包括以下几个方面:1. 医疗费用:工伤者因工作受伤或患病,需要接受治疗的医疗费用,由工伤保险基金支付。2. 工伤鉴定和伤残等级鉴定:工伤者需要进行工伤鉴定,确定伤残
2024-03-09
工伤赔偿
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工伤二级残疾有肢具待遇么
根据《劳动保险条例》,工伤二级残疾是指因工作原因导致的残疾等级分类中的二级残疾。对于工伤二级残疾者,一般会按照劳动保险相关规定享受相应的待遇,包括医疗补助、康复和职业再培训等服务。具体的待遇标准会因地
2024-03-09
工伤赔偿
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劳动保障的工作有哪些
1. 实施劳动法律与政策:制定和完善劳动法规,保障职工的合法权益,维护劳动关系稳定。2. 促进就业:制定和实施就业政策,为失业人员提供就业机会,促进就业的稳定和持续发展。3. 实施劳动力市场监测:对劳动力市场进行
2024-03-09
劳动保障
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什么样的军人算工伤待遇
军人在执行任务过程中因公受伤、患病或牺牲的,可以享受工伤待遇。工伤待遇包括医疗保障、康复护理、护理费用、一次性伤残救助金、工亡抚恤金等。军人完成军事任务和职责时遇有不可抗力事件造成的伤亡、伤残,国家将
2024-03-09
工伤赔偿
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南京劳动保障监察大队待遇怎么样
南京劳动保障监察大队的待遇相对较好,一般来说,员工的薪资水平较高,福利待遇完善。具体待遇包括基本工资、绩效工资、奖金福利、社会保险、带薪休假等。另外,南京劳动保障监察大队也会为员工提供培训和职业发展机
2024-03-09
劳动保障
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为什么工伤待遇好了还要赔偿
工伤待遇的提高是为了保障受伤职工的权益,让他们得到更好的医疗和经济补偿。然而,除了工伤待遇之外,雇主还需要支付赔偿金是因为受伤职工因工作受伤或患职业病而遭受了身体和经济上的损失。赔偿金的支付是一种法律
2024-03-09
工伤赔偿
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如何正确处理劳动关系
正确处理劳动关系是保障用人单位与劳动者权益的核心环节,需严格遵循法律法规并落实规范化管理。以下从劳动关系的建立、履行、变更、终止及争议处理等关键环节进行系统说明,并附相关法律依据与实践建议。一、劳动关
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2025-11-06
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怎么鉴定劳务合同和劳动合同
**如何鉴定劳务合同和劳动合同** 劳务合同和劳动合同在实际应用中有着本质的区别,鉴定两者的关键在于合同性质、双方主体、用工关系以及权责划分。 一、劳务合同 1. 定义: 劳务合同是指用人单位与劳务服务提供方(
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2025-11-06
劳务合同
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工伤鉴定后下一步干什么
工伤鉴定完成后,职工需根据鉴定结果采取相应法律程序和操作步骤,以保障自身权益。以下是需重点关注的后续流程: 步骤 具体内容 1. 确认伤残等级 劳动能力鉴定委员会根据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致
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劳资纠纷向哪里调解
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