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在工地上如何确定劳动关系

在工地上，劳动关系的确定有以下几个方面的依据：一、合同关系：根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动关系双方在签订劳动合同是确定劳动关系的基础。劳动合同应当是双方平等自愿协商订立的协议，内容包括劳动报酬

2024-05-04 劳动关系 8539浏览

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什么叫劳务派遣工

劳务派遣工是指由一家劳务派遣公司根据客户企业的需求，将雇员派遣到客户企业进行工作的一种就业形式。这种模式在现代社会中越来越常见，尤其是在一些行业，如生产制造、服务业、信息技术等领域。劳务派遣工在一定程

2024-05-01 劳动关系 3065浏览

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劳动能力鉴定非因工伤残吗

劳动能力鉴定是指对劳动者进行身体状况、工作能力等方面的评估，以确定其是否具备从事特定工作的能力。劳动能力鉴定通常与工伤认定相关，但也存在非因工伤残的情况。下面我会详细介绍劳动能力鉴定非因工伤残的情况。

2024-04-27 工伤鉴定 7318浏览

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劳务外包暑假工合同怎么签

劳务外包暑假工合同是指雇主通过劳务外包公司招募和管理暑期工的协议。在暑假期间，许多企业和机构需要增加劳动力来满足暑期需求，而劳务外包暑假工合同就成为了一种常见的雇佣方式。在签订劳务外包暑假工合同时，雇

2024-04-24 劳动合同 734浏览

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医院劳务派遣工怎么转合同工

医院劳务派遣工是指由人力资源服务机构对医院进行人力资源服务，向医院提供人员，经医院同意后，派遣给医院从事工作的劳动者。在此类工作形式下的工作，受雇于人力资源服务机构，但为医院提供工作。然而，对于许多劳

2024-04-21 劳动合同 6502浏览

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劳务合同工时制一般怎么填

劳务合同是用来规范劳务派遣单位和受派遣人员之间工作关系的一种协议。而工时制是其中一个重要的约定条款。在劳务合同中填写工时制时，需要考虑到双方的实际情况和法律法规的规定。一般情况下，在劳务合同中填写工时

2024-04-21 劳动合同 934浏览

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工地上如何签劳务合同

在建筑工地上，雇佣劳务人员非常常见。为了保障双方的合法权益，签订劳务合同是必不可少的。以下是在工地上签订劳务合同的一些注意事项：一、了解双方的权利和义务签订劳务合同之前，雇主和劳务人员应该了解双方的权

2024-04-20 劳动合同 6867浏览

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工地上工伤赔偿范围怎么算

工地上工伤赔偿范围是根据相关法律法规和具体情况来确定的，通常包括医疗费、停工伤亡费、残疾赔偿金等项目。下面我将详细介绍这些方面，并说明如何计算工地上工伤的赔偿范围。 1. 医疗费医疗费是指因工伤导致的治疗、

2024-04-18 工伤赔偿 5094浏览

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怎么区分劳务派遣工和合同工

区分劳务派遣工和合同工需要考虑多个方面，包括雇佣形式、权利义务、劳动关系等。下面我将详细介绍这两种雇佣形式的区别。 1. 雇佣形式- 劳务派遣工： 劳务派遣工通常由劳务派遣公司招聘和管理，然后向其他公司提供劳动

2024-04-18 劳动合同 6520浏览

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幕墙工可以认定工伤吗为什么

幕墙工认定工伤的可能性取决于工作中是否发生了与工作相关的意外或受伤事件。如果幕墙工在工作期间受伤，例如从高处摔下、被重物击中或因工作环境不安全而导致的意外伤害，那么他们可能有资格认定工伤。工伤认定通常

2024-04-17 工伤认定 8560浏览