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签劳务合同被扣工资怎么办

如果签订了劳务合同，但工资被扣除了一部分，这是一种不合理的行为，雇主无权这样做。如果您面临这种情况，您可以通过以下途径来维护自己的合法权益：1. 查看劳务合同：首先，您需要查看自己和雇主签订的劳务合同，确

2024-04-15 劳动合同 7892浏览

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工伤保险里面的申报工资填多少

工伤保险的申报工资是指劳动者在参加工伤保险时作为缴费依据的工资额。通常来说，申报工资填写时需要特别注意以下几点：1. 基本工资：通常是指劳动者在单位内正常工作时间内取得的工资，包括基本工资、绩效工资等。 2

2024-04-15 工伤认定 8244浏览

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孕妇解除劳动合同如何补偿

根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定：“用人单位违反本法规定，侵害劳动者合法权益的，应当依法承担民事责任，并由劳动行政部门责令赔偿经济损失。劳动者因工伤或者患职业病需要离开工作岗位治疗的，用人

2024-04-15 劳动合同 1903浏览

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什么是劳动法辞退规定工资

劳动法中有关辞退规定的工资问题是一个复杂而又关键的议题。根据中国劳动法的相关规定，雇主要辞退员工需要支付一定的经济补偿，这通常根据员工的工龄、工资水平以及其他因素来确定。下面我将详细解释劳动法中有关辞

2024-04-15 劳动保障 2366浏览

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劳务合同工资下调怎么办

首先需要明确的是，降低劳务合同工资的合法性需按照《劳动法》、《劳动合同法》、《最低工资规定》及其他相关政策法规执行。在降低工资前，企业需要与员工进行协商并得到其同意。如发生工资降低后员工与企业产生纠纷

2024-04-15 劳动合同 4327浏览

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违法解除劳动关系有哪些补偿

违法解除劳动关系涉及到复杂的法律程序和补偿标准。在大多数国家的劳动法中，雇主必须严格遵守解雇员工的规定，包括提前通知、合法的解雇原因等。如果雇主未能依法解除劳动关系，可能需要支付一系列的补偿费用。以下

2024-04-15 劳动关系 5626浏览

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工伤报销工资如何计算

工伤报销工资的计算方法包括以下几个方面：1. 工伤保险基数在计算工伤保险的时候，首先要确定员工的缴费基数。缴费基数一般是员工上一年的月均工资。如果员工的工资有提高或降低，缴费基数也会随之变化。2. 工伤待遇计

2024-04-15 工伤赔偿 6736浏览

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主动解除劳动合同工资怎么付

主动解除劳动合同是指雇员或雇主在合同期限内或者约定的解除劳动合同的条件下，依法提前通知对方解除劳动合同。在这种情况下，工资的支付需要遵循相关法律法规和劳动合同的约定。下面我将详细解释主动解除劳动合同后

2024-04-15 劳动合同 643浏览

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劳务合同员工工资怎么计税

首先，劳务合同员工的工资计税要按照国家税收相关法规进行计算。一般来说，员工的工资一般由基本工资、津贴、补贴、奖金等项组成。根据《个人所得税法》规定，工资、薪金所得的应税所得额应扣除基本减除费用，当前的

2024-04-14 劳动合同 8329浏览

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补辞退按劳动法如何补偿

根据劳动法，辞退员工需要给予相应的补偿。一般情况下，补偿包括工资、社会保险、福利以及经济补偿金等多个方面。1. 工资补偿当员工被辞退时，雇主必须支付其剩余的工资，包括正常工资、加班费、节假日加班费等。具体

2024-04-14 劳动保障 9819浏览