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劳动工伤
  • 没有合同的劳务工人遇到工伤问题时,他们仍然享有相应的权益保障。以下是对没有合同的劳务工人如何应对工伤问题的建议:1. 寻求法律援助:没有合同的劳务工人在遇到工伤问题时可以寻求法律援助。他们可以咨询律师或者
    2024-05-05 劳动合同 5887浏览
  • 如果工友不给你证明劳动关系,该怎么办?首先,要明确的是,这是一种不法行为,因为用人单位应该合法依法签订劳动合同,并发放劳动合同及工资证明给员工。因此,如果你发现了这种情况,便需要采取相应的措施来维护自
    2024-05-05 劳动关系 5440浏览
  • 如果你遭受了工伤而未获得应有的赔偿,这是一个严重的问题,需要采取适当的行动来保护你的权益。首先,你应该明确了解自己的权利,并寻求专业的法律援助。以下是一些你可以采取的措施:1. 了解你的权利:首先要做的是
    2024-05-05 工伤赔偿 1536浏览
  • 劳动合同终止是一项重要而且敏感的程序,需要遵循相关法律法规并尽量确保双方的权益。以下是终止劳动合同的一般步骤及应注意的事项,以供参考:1. 查阅法律法规:在终止劳动合同之前,雇主和雇员都应该仔细研究劳动法
    2024-05-05 劳动合同 1224浏览
  • 工伤认定是在劳动者在工作中受到意外伤害或因职业病导致健康损害时,由相关部门进行的一项认定程序,旨在保障劳动者的合法权益。而对于未购买社会保险的劳动者来说,面对工伤认定可能会面临一些挑战,但并非没有解决
    2024-05-05 工伤认定 8451浏览
  • 劳动能力鉴定评级低可能会对个人的就业和生活产生一定的影响,但并不意味着就此束手无策。以下是一些建议,希望对您有所帮助:1. 了解评级结果:首先要明确了解劳动能力鉴定评级低的具体原因。是因为健康状况、技能匹
    2024-05-05 工伤鉴定 329浏览
  • 劳动工资执行完毕后,雇主需要按时足额支付工资,并给予劳动者相应的工资单和结算明细。如果雇主拖欠或拒绝支付工资,劳动者可以通过以下方式来维护自己的权益:1. 与雇主协商:劳动者可首先与雇主进行沟通,要求其支
    2024-05-04 劳动保障 9262浏览
  • 退休后被终止劳动关系可能是一件令人沮丧和困惑的事情,但你并不孤单。在面对这种情况时,有一些关键步骤和资源可以帮助你重新找到方向,并且继续向前迈进。首先,了解你的权利和法律保障是至关重要的。在很多国家,
    2024-05-04 劳动关系 6762浏览
  • 突然被辞退的情况确实让人感到沮丧和无助,但是请不要放弃权利。作为劳动者,我们仍然有很多可以采取的合法措施来维护自己的权益。以下是一些建议供您参考:1. 查看合法合同条款和劳动法。首先要了解自己的劳动合同中是否
    2024-05-04 劳动保障 6655浏览
  • 国外劳资纠纷是指在海外工作的员工与雇主之间因工作条件、薪酬、合同履行等方面发生的争议。这些纠纷可能涉及到法律、劳动合同、工会权利等多个方面,需要采取适当的措施来解决。以下是一些可能的解决办法:1. 法律咨
    2024-05-03 劳动争议 1985浏览
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  • 工作期间受伤,申报工伤的步骤如下:1. 立即向用人单位报告,确保获得必要的医疗救治。2. 由单位或员工个人在受伤后30日内向当地社保部门提出工伤认定申请。3. 提交相关证明材料,如工伤报告、医疗诊断证明等。4. 社保部门
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  • 劳动局的仲裁员岗位主要包括:案件受理、仲裁庭准备、仲裁调解、裁决书制作等。这些岗位需要专业的法律知识和实践经验,以公正、公平地解决劳动争议。仲裁员需具备扎实的法律基础、良好的沟通技巧和调解能力,确保劳
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