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劳动工伤
  • 工伤认定书的出具对评残有一定的影响,但并不是决定性的因素。在评残时,医疗鉴定机构会综合考虑工伤认定书以及其他相关证据,综合评估被评残者的残疾程度。具体来说,工伤认定书是由劳动保险部门根据工伤事故的调查
    2024-05-08 工伤认定 7727浏览
  • 不服劳动能力鉴定指的是个人对于劳动能力鉴定结果表示异议,并希望对其进行复查或重新鉴定的情况。在中国,不服劳动能力鉴定的程序和途径主要包括以下几种:1. 提出申诉:当接到劳动能力鉴定结果后,个人可以向所在单
    2024-05-08 工伤鉴定 5208浏览
  • 解除劳动合同无离职证明的情况下,你可以采取以下几个步骤来应对:1. 验证解除劳动合同的原因:首先要确定自己解除劳动合同的原因是否合法。比如,你是否被辞退,或者是自愿辞职。如果你被辞退,可以向公司要求出具解
    2024-05-08 劳动合同 2587浏览
  • 如果没有劳动工资,我们可以通过以下方式来办理失业证。首先,我们可以向当地人力资源和社会保障部门咨询。他们会为我们提供详细的办理流程和所需材料。通常情况下,我们需要提供、户口本、失业申请表等。他们还可能
    2024-05-08 劳动保障 9620浏览
  • 如果劳务合同没有给你一份,你应该采取以下步骤来保护自己的权益:1. 与雇主沟通:首先,你应该与雇主进行沟通,询问为什么没有给你一份劳务合同。可能是一个简单的疏忽或者误解,解决这个问题的最好方法是直接与雇主
    2024-05-07 劳动合同 8104浏览
  • 若劳动能力鉴定不属实,可以采取以下措施:1. 与鉴定机构沟通:首先,可以与进行劳动能力鉴定的机构进行沟通,向其提出异议并解释个人对鉴定结果的不满。在沟通过程中,可以提供相关证据支持自己的观点,并要求机构重
    2024-05-07 工伤鉴定 3428浏览
  • 劳务合同是用人单位与劳动者之间就劳动关系建立的一种协议性文件,用以明确双方的权利和义务。在签订劳务合同的过程中,有些用人单位可能会提出不购买保险的要求,这样的行为是违法的。如果发现用人单位不愿意购买保
    2024-05-06 劳动合同 4529浏览
  • 工伤医保是由企业为职工购买的一种保险,用于支付职工在工作中发生的工伤医疗费用。如果工伤医保未及时报销,职工可以采取以下措施解决问题:1. 查找原因:首先,职工需要了解工伤医保未报销的原因,可能是因为职工没有
    2024-05-06 工伤赔偿 3149浏览
  • 没签合同的劳动争议应该如何处理? 劳动合同是劳动者与用人单位双方达成的关于劳动条件、劳动报酬、劳动时间、劳动安全卫生保障及社会保险等方面的协议。根据中华人民共和国劳动合同法, 用人单位与劳动者之间办理用工手
    2024-05-06 劳动争议 443浏览
  • 劳动仲裁认定失职是指劳动仲裁机构认定雇员在劳动过程中存在故意或重大过失,导致雇主遭受经济损失。雇主可以根据劳动仲裁的认定结果采取相应的法律行动,维护自身的权益。当劳动仲裁认定雇员失职时,雇主可以采取以
    2024-05-06 劳动争议 228浏览
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  • 根据中国《工伤保险条例》及相关法律法规,工伤赔偿金主要包括以下项目。以下内容按赔偿类别、适用条件及标准进行划分:一、工伤医疗待遇1. 医疗费用:符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准的费用,由工
    2025-11-10 赔偿金 6261浏览
  • 工伤伤残鉴定是依据国家相关法律法规,对因工伤或职业病导致的劳动者身体损伤程度进行科学评估的过程,其核心作用在于为工伤赔偿、劳动能力认定及后续权益保障提供权威依据。工伤伤残鉴定的主要用途包括: 确定伤残等
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  • 单独实施专利是指专利权人或其授权主体在未与其他方合作或共享的情况下,独立行使专利权利,将专利技术应用于生产、经营或开发活动。根据《中华人民共和国专利法》第十一条,专利权人拥有独占实施权,即可以自行实施
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