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劳动工伤
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    2024-04-24 劳动保障 4187浏览
  • 工伤鉴定是为了确认工作中发生的意外是否属于工伤,这对于员工来说是非常重要的,因为工伤能够获得相应的赔偿和医疗保障。但是,很多人对于工伤鉴定是否需要带钱存有疑虑,下面我来详细解释一下。首先,工伤鉴定是由
    2024-04-24 工伤鉴定 578浏览
  • 工伤中介不赔偿可能会让许多受害人感到沮丧和困惑,因为他们可能认为自己应该得到相应的赔偿。在面对这种情况时,受害人可以采取一些措施来解决问题并争取自己的权益。首先,受害人可以咨询专业律师或法律援助机构,
    2024-04-24 工伤赔偿 1211浏览
  • 劳动仲裁程序是劳动者被辞退后的一种途径,通过劳动仲裁可以解决因劳动关系纠纷而产生的争议。当劳动者认为被辞退不合法或者存在其他劳动权益被侵犯的情况时,可以向劳动仲裁部门提起仲裁申请。下面将详细介绍劳动仲
    2024-04-23 劳动保障 1725浏览
  • 面对工伤待遇与合同无关的情况,您可以采取一些具体的行动来保护自己的权益。以下是可能的步骤和建议,供参考:1. 了解法律规定:首先,您应该了解所在地的工伤保险法律法规,明确您在工伤方面的权利和义务。通常情况
    2024-04-23 工伤赔偿 6770浏览
  • 如果单位不给你提供工伤认定,那你可以通过以下方式来解决这个问题:1.了解劳动法首先,你需要学习了解相关的劳动法规。如果你受到了工伤,根据《劳动法》的规定,单位应当及时报告工伤,协助受伤员工进行工伤认定等。
    2024-04-23 工伤认定 6270浏览
  • 辞退员工是一件非常棘手的事情,特别是当雇主要解除员工的劳动合同时。在这种情况下,雇主必须了解一些重要的法律规定,以确保合法地辞退员工,并减少后续可能出现的法律风险。本文将介绍在解除劳动合同时应该遵循的
    2024-04-23 劳动保障 1756浏览
  • 劳务没有合同怎么办?在日常生活中,有很多人都遭遇过因为劳务问题而无法解决,因为某些原因,他们并没有签署任何劳务合同,使得他们在追讨欠款的时候处于非常被动的局面。那么,如何解决这个问题呢?下面,我将从法
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    2024-04-23 劳动保障 762浏览
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  • 骨折是否属于工伤需根据具体情况鉴定,主要依据《工伤保险条例》及相关法律规定。以下是关键要点:1. 工伤认定条件 根据《工伤保险条例》第十四条,符合以下情形可认定为工伤: - 在工作时间和工作场所内因工作原
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  • 工伤认定赔偿款的归属主要根据《工伤保险条例》及相关法律规定确定,具体分为以下几种情况:1. 职工本人领取 工伤赔偿款原则上由受伤职工本人直接领取,包括医疗费、伤残补助金、一次性伤残就业补助金等项目。若职工
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