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劳动工伤
  • 单位没有申报工伤是违法的。工伤保险是我国法律规定的一项必须性社会保险制度,目的是保障劳动者在工作中受到事故伤害或者患职业病时的合法权益。按照《中华人民共和国工伤保险条例》的规定,雇主有义务为员工购买工
    2024-04-06 工伤认定 7361浏览
  • 工伤单位应在事故发生后尽快进行工伤认定申报。根据《工伤保险条例》规定,企业应当在事故发生之日起30日内,将工伤事故的情况及时报告有关部门,同时提供相关证明材料。对于确有困难难以按时报告的,可以在延期30日后
    2024-04-06 工伤认定 6689浏览
  • 正规中介一般不会帮助申报工伤,因为工伤是与雇主和劳动者之间的劳动纠纷有关,而中介机构通常只负责提供人力资源服务,不涉及劳动关系纠纷的处理。工伤的认定和申报通常是由劳动保障部门或者法律服务部门来处理的。
    2024-04-04 工伤认定 2777浏览
  • 在中国,根据《中华人民共和国社会保险法》规定,劳动者在劳动过程中因工作原因受到的意外伤害或者患职业病,均属于工伤范畴。因此,如果个人在工作中受伤或患病,应当申报工伤,享受工伤保险待遇。然而,在实际工作
    2024-04-04 工伤认定 1484浏览
  • 工伤补助是指工伤职工因工作受伤或患病而导致丧失劳动力,给予的一种经济帮助。对于工伤补助金的个税处理,应根据税法规定进行申报,下面是详细操作步骤:第一步:确定工伤补助金是否应纳个人所得税根据我国《个人所
    2024-04-04 工伤认定 9335浏览
  • 劳务工工伤申报是指劳务工因在用人单位工作期间遭受意外事故或者患病而造成的身体损伤,需要向劳动保障部门申报以获得相应的工伤待遇。下面详细介绍劳务工工伤申报的流程:一、事故发生处理1. 劳务工在用人单位工作期
    2024-04-04 工伤认定 5585浏览
  • 劳动保障是政府为了保障劳动者的合法权益所实施的一系列政策措施的总称,旨在保障劳动者的劳动权益、提高劳动者的生活水平和工作条件。劳动保障涵盖了广泛的领域,包括劳动法律法规、劳动合同管理、社会保险、劳动争
    2024-04-04 劳动保障 5364浏览
  • 工伤申报评分标准是根据工伤事故造成的伤害程度进行评分,评分的目的是为了确定工伤职工的工伤等级和相应的赔偿水平。在填写工伤申报评分标准时,需要根据国家相关规定和行业标准进行评估,确保评分过程合理、公正、
    2024-04-04 工伤认定 2209浏览
  • 根据《中华人民共和国劳动保险条例》的规定,工伤是指劳动者在工作过程中因工作原因受到的伤害,包括职业病。对于发生工伤的劳动者,享有工伤保险的待遇,包括工伤后的医疗补偿。工伤后的医疗费用是由工伤保险来进行
    2024-04-03 工伤认定 3350浏览
  • 工伤是指因工作原因导致的意外伤害或职业病的事故,工伤申报工伤认定材料是申请工伤保险待遇的必备材料。申请工伤认定主要包括以下几个方面的证明材料:1. 工伤医院的诊断证明书:工伤事故发生后,应及时到指定的医疗
    2024-04-03 工伤认定 5995浏览
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