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劳动工伤
  • 根据《中华人民共和国工伤保险条例》,工伤发生后,工伤认定的申请期限一般为1年。超过1年后再申报工伤可能会存在一定的困难,需要提供合理的理由和证据来解释延迟的原因。另外,具体申报工伤的时间限制也可能会根据地
    2024-03-09 工伤认定 7404浏览
  • 根据《中华人民共和国劳动保险法》的相关规定,安徽工伤费用申报期限为工伤事故发生之日起18个月内申报。如果超过了这个期限,可能会影响工伤待遇的申报和审核。因此,雇主和受伤职工应及时向用人单位或劳动保险经办机
    2024-03-09 工伤认定 8292浏览
  • 您可以到您所在企业的人力资源部门或者劳动保障部门咨询,他们会提供给您工伤申报表格并指导您如何填写和提交。另外,您也可以到当地的劳动保障局或者社会保险部门直接领取工伤申报表格。如果您有任何疑问或困惑,也
    2024-03-09 工伤认定 9967浏览
  • 申报工伤的环卫工人需填写工伤申报表,并提供相关证明材料。填写工伤申报表时,需要提供以下信息:1. 申报人基本信息:包括姓名、性别、号码、联系方式等个人信息;2. 工伤发生信息:包括工伤发生时间、地点、事故经过
    2024-03-09 工伤认定 7309浏览
  • 申报工伤的具体操作流程和所需材料可能会有所区别,但一般来说,可以通过以下途径进行申请:1. 公司人力资源部门:如果在工作中发生了意外伤害,可以立即通知公司的人力资源部门,并向他们提供有关事故的详细情况和证
    2024-03-09 工伤认定 6638浏览
  • 劳动合同是最主要的证明劳动关系有效的文件,但除此之外,其他可以证明劳动关系有效的材料还包括:1. 工资单:工资单是雇主向员工支付薪酬的记录,可以证明员工在该单位工作并获得报酬。2. 劳动证明书:是雇主为员工出
    2024-03-09 劳动关系 7795浏览
  • 补充工伤险申报流程表填写步骤如下:1.填写单位基本信息:包括单位名称、单位性质、单位地址、联系电话等信息。2.填写申报人员基本信息:包括姓名、性别、号码、职务等信息。3.填写工伤事故基本信息:包括事故发生地点
    2024-03-09 工伤认定 2975浏览
  • 劳动关系证明材料一般由雇主出具,用以证明员工与雇主之间的劳动关系。以下是一般的劳动关系证明材料的组成和制作方式:1.劳动关系证明信:这是由雇主开具的一份正式文件,内容包括员工的入职日期、职位、薪资等基本信
    2024-03-09 劳动关系 5578浏览
  • 劳务合同终止协议一般需要提供以下材料:1. 终止协议书:应明确双方同意终止劳务合同的原因、日期、终止条件等内容,并由双方签字盖章确认。2. 劳动合同:提供原始的劳务合同文本,以确认双方的身份及合同内容。3. 工资
    2024-03-09 劳动合同 1939浏览
  • 如果工伤申报期限已过,您仍可以尝试提出申请并解释原因。一般情况下,如果有充分的理由证明您未能在规定时间内提出申请,相关部门可能会考虑您的申请。您可以向工伤认定部门或劳动保险部门提交书面申请,并附上说明
    2024-03-09 工伤认定 8592浏览
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