查看详情

工伤保险申报啥意思

工伤保险申报是指员工发生工作伤害或职业病时，通过向相关部门提出申请，申报认定该伤害或疾病属于工伤，并享受工伤保险待遇的过程。员工需要在发生工伤后尽快向雇主或工会提出申报，由雇主或工会协助员工向劳动保障

2024-03-09 工伤认定 1006浏览

查看详情

未造成伤残能申报工伤吗

在工伤保险范围内，如果员工在工作过程中发生意外导致受伤，符合国家劳动部门的工伤认定条件，则可以申报为工伤。但是，如果员工的意外受伤并未造成永久性的伤残或影响工作能力恢复，根据管理规定可能不符合工伤认定

2024-03-09 工伤认定 2998浏览

查看详情

劳动关系证据材料有哪些

劳动关系证据材料通常包括以下内容：1. 劳动合同：劳动合同是劳动关系的基础，是劳动关系证据的主要依据。劳动合同应包括双方的基本信息、工作内容、工作地点、工作时间、工资福利、双方的权利义务等内容。2. 薪酬支付

2024-03-09 劳动关系 8558浏览

查看详情

急诊门诊是否能申报工伤

急诊门诊可以被认定为工伤的情况是存在的。如果员工在工作过程中遭受意外伤害或发生突发性疾病需要立即就医，在急诊门诊接受治疗，且经相关医务人员确认此伤病是由工作岗位引起的，那么这种情况可以被认定为工伤。在

2024-03-09 工伤认定 767浏览

查看详情

工伤申报期间能离职吗

工伤申报期间，员工一般不建议离职，因为离职会影响工伤认定和赔偿的申报流程。如果员工在工伤申报期间离职，可能会影响工伤的认定和赔偿的处理，也会增加后续赔偿的复杂性和不确定性。因此，建议员工在工伤申报期间

2024-03-09 工伤认定 7479浏览

查看详情

工伤申报年报怎么填写不了

工伤申报年报主要包括以下内容：1.企业基本信息：包括企业名称、统一社会信用代码、法定代表人等基本信息。2.职工工伤情况：包括工伤发生情况、工伤职工人数、工伤职工伤残情况等。3.工伤事故情况：包括工伤事故发生情

2024-03-09 工伤认定 1985浏览

查看详情

工伤申报与保险冲突吗

工伤申报和保险之间并不存在直接的冲突关系。工伤申报是指在工作中因意外或职业病导致的受伤或疾病，劳动者可以向相关部门提出工伤认定申报，以获得相应的工伤待遇和赔偿。而保险是指为保障个人或单位在特定风险发生

2024-03-09 工伤认定 8450浏览

查看详情

网上劳动仲裁需要哪些材料

在网上劳动仲裁案件中，通常需要提交以下材料：1. 申请书：详细描述争议问题的申请书。2. 劳动合同或相关协议：提供与争议有关的劳动合同或其他相关协议的复印件。3. 工资单或银行流水账单：提供工资单或银行流水账单等

2024-03-09 劳动争议 7909浏览

查看详情

确认劳动关系需哪些材料

劳动关系需要以下材料：1. 或有效明文件2. 签订的劳动合同或劳动协议3. 劳动合同或劳动协议书面变更的相关证明4. 社会保险登记证5. 社会保险缴费记录6. 薪酬支付凭证7. 劳动者参加职工医疗保险和工伤保险的证明材料8. 劳动者

2024-03-09 劳动关系 748浏览

查看详情

申报工伤要查询事故责任吗

在申报工伤时，通常需要查询事故责任，以确定工伤是否符合法定条件，从而确定是否可以获得工伤赔偿。事故责任的认定对于工伤认定和赔偿有着重要的影响，因此在申报工伤时，需要充分调查和证明事故的责任归属，以便顺

2024-03-09 工伤认定 2884浏览