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劳动能力鉴定书出来后怎么办

一旦劳动能力鉴定书出来，您可以根据具体情况选择以下几种方法处理：1. 如果您需要申请身体残疾证明，您可以将劳动能力鉴定书和相关材料一起提交给当地残联或相关部门进行申请。2. 如果您需要申请劳动能力补偿或申请社

2024-03-09 工伤鉴定 4129浏览

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解除劳动合同怎么申诉有效

解除劳动合同是一种严重的法律行为，如果雇主和雇员之间发生纠纷或者有异议，可以通过以下方式进行申诉：1.和雇主协商：首先可以尝试和雇主进行沟通和协商，解决合同解除的原因和问题。2.劳动争议调解申请：如果无法和

2024-03-09 劳动合同 4558浏览

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劳动仲裁书可以写哪些赔偿

劳动仲裁书通常包括以下内容：1. 被裁定违法解雇的员工可以要求获得经济补偿，包括但不限于赔偿金、未支付的工资、加班工资、年假工资等。2. 被裁定违法辞退或解雇的员工可以要求获得恢复原职和相应的经济损失赔偿。3.

2024-03-09 劳动争议 3997浏览

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劳动工资拖欠怎么投诉书

如果您的劳动工资被拖欠，您可以向劳动监察部门或劳动仲裁部门进行投诉。以下是一份劳动工资拖欠的投诉书范本供参考：【投诉单位名称】：【收件人姓名】：尊敬的【收件人称呼】：我是【你的姓名】，号码为【你的号码

2024-03-09 劳动保障 5242浏览

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工伤鉴定书一共有几个

工伤鉴定书通常有两个，分别为初次鉴定和复查鉴定。初次鉴定通常由医疗机构的职业健康医生或专业医疗机构进行，复查鉴定则是根据申请人或单位的要求进行的再次鉴定。

2024-03-09 工伤鉴定 894浏览

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不予认定劳动关系书怎么填写

不予认定劳动关系书是公司在与某人签订劳动合同后，因某些原因决定不认定其为员工，所以需要填写不予认定劳动关系书。以下是一般情况下的填写方式：不予认定劳动关系书甲方（公司名称）：_________乙方（员工姓名）：___

2024-03-08 劳动关系 455浏览

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受雇信息如何申诉解除劳动合同

若您认为受雇信息不属实，可以通过以下途径申诉解除劳动合同：1. **与雇主协商解决**：首先，您可以与雇主进行沟通，提出您不同意的理由，并尝试达成协商解决的方案。可能会有一些误解或沟通不畅的情况，协商可能是最快

2024-03-08 劳动合同 3649浏览

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劳资纠纷诉讼书怎么写

劳资纠纷诉讼书通常包括以下内容：一、起诉方及原告的基本信息，包括姓名、住所、联系方式等；被告的基本信息，包括姓名、住所、联系方式等；二、诉讼请求，具体列明原告请求法院认定被告存在的违法行为、违法事实及

2024-03-08 劳动争议 5443浏览

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劳资纠纷怎么写申诉书

劳资纠纷的申诉书通常需要包括以下内容：1. 事件概况：首先，简要描述发生的劳资纠纷事件，包括时间、地点、人员以及纠纷的起因。确保提供清晰的背景信息。2. 纠纷理由：明确列出您认为该纠纷存在的理由和问题，例如工

2024-03-08 劳动争议 3861浏览