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劳动工伤
  • 以下情况申请不了工伤鉴定:1. 事故发生后超过一定的时间限制。不同地区的规定可能有所不同,一般来说,事故发生后应在一定的时间内申请工伤鉴定,超过这个时间限制就不能申请工伤鉴定了。2. 未按规定程序办理工伤认定
    2024-03-09 工伤鉴定 879浏览
  • 会计在申请劳动仲裁时需要准备的资料包括:1. 申请书:包括个人信息、工作单位、工作经历、申请理由等相关信息。2. 劳动合同:提供与雇主签订的劳动合同复印件。3. 薪酬证明:提供工资单、银行流水、纳税证明等与工资相
    2024-03-09 劳动争议 7790浏览
  • 工伤是指在工作中因意外事故或疾病导致身体受伤或发生疾病,是劳动者应当受到的保护。如果您在工作中因工作原因受伤或患病,需要申请工伤认定,通过认定后才能享受工伤保险待遇,包括医疗费用报销、工伤津贴等。如果
    2024-03-09 工伤赔偿 804浏览
  • 要申请广州市工伤报销,您需要按照以下步骤操作:1. 首先,您需要在事故发生后及时就医,并确保在企业内部填写工伤事故报告,并将报告提交给企业内的工伤保险管理部门。2. 您的雇主需要将工伤事故报告和相关资料报送给
    2024-03-09 工伤赔偿 2679浏览
  • 劳动能力鉴定是根据《劳动能力鉴定暂行办法》规定的一种评估劳动者劳动能力及就业可能性的制度。以下是一般的劳动能力鉴定申请流程:1. 准备相关材料:劳动者需要准备、户口簿、医院诊断证明、住院病历、诊断书、康复
    2024-03-09 工伤鉴定 4875浏览
  • 工伤追偿认定申请需要按照以下步骤进行:1. 首先,您需要及时向所在单位或用人单位报告工伤,并在发生事故后及时就医治疗,并保留相关证据,包括医疗记录、事故发生经过等。2. 根据中国《工伤保险条例》的规定,您需要
    2024-03-09 工伤认定 5424浏览
  • 一般来说,以下劳动人事纠纷可以申请仲裁:1. 劳动合同纠纷:如劳动合同的签订、履行、变更、解除等问题;2. 劳动报酬纠纷:如工资、奖金、津贴等待遇问题;3. 劳动保护纠纷:如工作时间安排、休息休假、劳动安全卫生等
    2024-03-09 劳动争议 9111浏览
  • 在厦门申请劳动能力鉴定,你可以按照以下步骤进行操作:1. 准备材料:准备好、户口簿、学历证书、明等相关证件和材料。2. 前往当地劳动人力资源部门:前往厦门当地的劳动人力资源部门,可以咨询工作人员关于劳动能力鉴
    2024-03-09 工伤鉴定 7440浏览
  • 通常情况下,劳动能力鉴定需要通过专业的机构或部门进行评估和审批,一般不支持在线申请。需要前往相关部门进行实地评定。具体流程可以参考当地的劳动、社会保障或残疾人服务机构的相关规定和指引。
    2024-03-09 工伤鉴定 832浏览
  • 劳动仲裁后申请离婚的处理时间可以根据具体情况而定,通常取决于法院的工作效率和案件的复杂程度。一般情况下,劳动仲裁后申请离婚的审理过程可能需要几个月至一年的时间。在审理过程中,法院会依法听取双方当事人的
    2024-03-09 劳动争议 7180浏览
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  • 要确定工伤认定是否正在进行,可通过以下途径和方法进行确认:1. 用人单位通知 根据《工伤保险条例》规定,用人单位应在事故发生后30日内向社保部门提出工伤认定申请。若已提交申请,用人单位通常会告知员工受理进度
    2025-07-26 9364浏览
  • 劳资纠纷的解决方式需根据争议性质、双方诉求及实际情况综合选择,以下为主要解决途径及注意事项: 一、协商解决1. 直接沟通:优先通过企业内部沟通机制解决,如工会或人力资源部门介入调解。协商成本低、效率高,利于
    2025-07-25 劳资 1902浏览
  • 劳动保障相关文章的标题可以从多个角度拟定,以下为不同方向的示例及扩展说明:1. 政策法规方向 《中华人民共和国劳动保障法规全解:从劳动合同到社会保险》 可结合《劳动法》《劳动合同法》《社会保险法》等核心法律
    2025-07-25 721浏览
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  • 劳动争议的用人单位通常被称为"用人单位"或"雇主",在具体法律语境中可能涉及以下组织形式和概念:1. 企业法人包括有限责任公司、股份有限公司等依法设立的企业主体,是劳动争议中最常见的用人单位类型。《劳动合同法》
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    2025-08-07 8542浏览
  • 申请劳动仲裁虽然能维护劳动者合法权益,但存在以下弊端和潜在风险:1. 时间成本高 仲裁程序通常需1-2个月(特殊情况可延长至3个月),若用人单位拖延举证或提起诉讼,可能进一步延长解决周期。劳动者需多次往返仲裁
    2025-08-07 9706浏览
  • 重审案件是否会判缓刑以及具体期限,取决于以下多个因素,需结合案情和法律条款综合判断:1. 法律依据 《刑法》第七十二条规定,缓刑适用条件包括: 犯罪情节较轻; 有悔罪表现; 无再犯危险; 宣告缓刑对社区无重大
    2025-08-07 1156浏览
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