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劳动工伤
  • 根据中国《工伤保险条例》规定,雇主接到劳动者工伤申请后,应当在5个工作日内将工伤认定情况报社会保险经办机构,并在10个工作日内向劳动者送达工伤认定决定书。因此,工伤认定申请一般需要10个工作日内完成。
    2024-03-09 工伤认定 5088浏览
  • 被解雇的员工可以根据不同国家的法律规定选择不同的途径来申请劳动仲裁。一般来说,你可以按照以下步骤去申请劳动仲裁:1. 先尝试通过公司内部的解决机制解决纠纷,例如和雇主进行谈判或申请内部仲裁;2. 如果无法通过
    2024-03-09 劳动保障 2793浏览
  • 在填写工伤申请待遇时,需要提供以下内容:1. 个人基本信息:包括姓名、性别、年龄、号码等。2. 事故发生情况:具体描述工伤事故发生的时间、地点,以及事故经过。3. 受伤情况:描述受伤的部位和严重程度。4. 医疗情况:
    2024-03-09 工伤赔偿 1228浏览
  • 要申请工伤职业康复鉴定,一般需要按照以下步骤进行:1. 查找相关规定:首先要查找所在地的相关劳动法规和政策,明确工伤职业康复鉴定的具体规定和要求。2. 准备相关材料:根据规定,准备相关证明材料,包括工伤事件的
    2024-03-09 工伤鉴定 7972浏览
  • 申报工伤的流程步骤如下:1. 在发生工伤事故后,立即向所在单位报告工伤情况,同时进行初步伤情鉴定。如果症状严重,应立即就医。2. 在初步处理完成后,向所在单位提交书面工伤申报申请,并填写相关的工伤认定申请表格
    2024-03-09 工伤认定 898浏览
  • 工伤鉴定一般需要向所在单位的人事部门或者企业管理部门提交申请。如果您怀疑自己受到了工伤,建议您及时向相关部门提出申请,以便及时获得工伤认定和相应的待遇。在申请过程中,您也可以咨询工会或劳动保障部门的相
    2024-03-09 工伤鉴定 9455浏览
  • 申请工伤认定表通常包含个人基本信息、工作单位信息、事故发生情况、受伤情况等内容。具体填写步骤如下:1. 填写个人基本信息:包括姓名、性别、号码、联系电话等;2. 填写工作单位信息:包括单位名称、所属部门、工作
    2024-03-09 工伤认定 900浏览
  • 要成功申请劳动仲裁并赢得胜诉,您可以按照以下步骤进行:1. 收集证据:在准备申请劳动仲裁之前,您需要确保有充分的证据来支持您的主张。这包括工资单、合同、通知书、电子邮件和其他相关文件。2. 查找帮助:如果您不
    2024-03-09 劳动争议 6819浏览
  • 工伤认定通常由劳动保险部门或相关部门负责,根据国家法律法规规定,具体有权认定工伤的机构、人员包括:1. 劳动保险部门:劳动保险部门是主要负责工伤认定的机构,通常由该部门的工伤认定委员会进行工伤认定工作。2.
    2024-03-09 工伤认定 7159浏览
  • 工伤补偿和工伤赔偿是通过正式的申请流程来进行申请的。下面是一般情况下工伤补偿和工伤赔偿申请的写作方式:1. 工伤补偿申请书内容包括:工伤员工的基本信息、工伤发生的时间、地点和情况、受伤部位和损伤情况、医疗
    2024-03-09 工伤赔偿 1342浏览
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  • 根据中国现行法律法规,用人单位无故辞退孕妇属于违法行为,劳动者可通过劳动仲裁途径维护自身权益。一、法律依据1. 《中华人民共和国劳动法》第29条明确规定:女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得依据《劳动法
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