病历原件_劳动工伤(第4页)-爱法小站

劳动工伤

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劳动局工伤认定需要原件吗

劳动局工伤认定一般需要提供相关的原件材料。具体要求可能会有所不同，但通常来说，申请人需要提供相关的医疗证明、事故证明、报警记录等原件材料，以便劳动局对工伤情况进行认定。提供原件材料可以有效确保认定的准

2024-03-10 工伤认定 8357浏览

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工伤申报原件多久退回

工伤申报原件一般会在审核完毕后进行退回。具体退回时间可能会因不同地区、不同情况而有所不同，总体来说，通常会在1-2周内退回。如果遇到特殊情况导致审核时间延长，可能会出现退回时间也会相应延迟。如果您等待的时

2024-03-09 工伤认定 7011浏览

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为什么工伤认定还要病历

工伤认定是由劳动保障部门或相关机构来判断工作人员受伤或患病是否属于劳动损伤的过程。病历是一种客观的记录，可以帮助确定受伤或患病的原因、过程和严重程度。通过病历可以了解患者的诊断、治疗情况，以及医生的判

2024-03-09 工伤认定 1244浏览

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劳动能力鉴定时专家看门诊病历吗

一般情况下，劳动能力鉴定的专家并不会直接查看门诊病历。劳动能力鉴定一般是通过面对面的面试和体格检查来评估被鉴定人的工作能力和适应能力。然而，在某些特定情况下，可能需要查看门诊病历来获取更多有关被鉴定人

2024-03-09 工伤鉴定 2390浏览

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2025-04-08 仲裁员 8466浏览

劳动合同未满被辞退怎么办

如果劳动合同未满被公司辞退，劳动者可以采取以下措施：首先与用人单位协商；其次，如果协商不成，可以向劳动争议调解委员会申请调解；还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，如果对仲裁结果不满意，可以依法提起诉讼

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2025-04-07 1410浏览

跟包工头干活怎么确定劳动关系

确定与包工头之间的劳动关系，需审查工作的持续性、报酬支付、工作内容是否属于雇佣单位的业务等。建议保存与包工头沟通的工作记录、工资支付凭证等，以便证明双方存在劳动关系。必要时，可咨询律师或相关机构，确保

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2025-04-07 劳动关系 4752浏览

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人事总监如何处理劳资纠纷

人事总监处理劳资纠纷时，应先深入了解纠纷原因，积极倾听员工和雇主双方的诉求，保持公正立场，通过沟通协商寻求双方都能接受的解决方案。如无法达成共识，可借助法律手段或第三方调解机构协助解决，确保纠纷得到妥

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养老保险工伤待遇如何

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存折是否为婚前财产取决于存款的取得时间。如果存款是在婚前所获得，即使存在婚后存取或产生收益，也应当视为婚前财产。如果婚后将钱存入存折且没有其他协议，这些资金则为夫妻的共同财产。因此，确定存折是否为婚前

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