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劳动工伤
  • 工伤鉴定是一项非常重要的程序,用于确认劳动者是否因在工作中受伤或患病而导致残疾。一般来说,工伤鉴定达到一定程度后才能发放残疾证明。在中国,根据《工伤保险条例》的规定,劳动者需要经过医疗机构的鉴定,确定
    2024-04-18 工伤鉴定 8591浏览
  • 劳动保障监察员的配备通常是根据当地政府的规定和实际需要来确定的。一般来说,劳动保障监察员的配备包括以下几个方面:1. 法律规定:根据国家和地方相关法律法规的规定,确定劳动保障监察员的数量和资质要求。这些法
    2024-04-15 劳动保障 1151浏览
  • 学习劳动和社会保障领域可以考取多种证书,这将有助于提升就业竞争力和专业素养。以下是几种与劳动和社会保障相关的证书: 1. 劳动法律事务师资格证书 - 这是专门针对劳动法律领域的专业资格证书。通过考取此证书,可
    2024-04-14 劳动保障 1230浏览
  • 工伤认定证号码是指在发生工伤后,由企业或保险公司经过相关审核和认定后,为受害者提供的一项身份凭证。它通常作为受害者向相关部门申请工伤保险、医疗补助等相关费用的必要证明,并具有一定的法律效力。那么,工伤
    2024-04-12 工伤认定 7843浏览
  • 劳动保障证和会计证是与劳动保障相关的两种非常重要的证书,需要定期进行年检以确保其有效性和合规性。以下将分别介绍如何对劳动保障证和会计证进行年检。劳动保障证的年检通常包括以下几个方面:1. 定期更新劳动保障
    2024-04-11 劳动保障 4697浏览
  • 劳动仲裁是解决劳资纠纷的一种有效方式,但是进行劳动仲裁并不需要律。事实上,劳动仲裁并不要求当事人必须委托律师代理,当事人可以选择自行进行仲裁或委托其他代理人代为处理。尽管没有律可能会对劳动仲裁的进行带
    2024-04-08 劳动争议 7792浏览
  • 劳动保障专业是一个涉及劳动关系、劳动法律、劳动保障政策等多方面知识的学科领域。在这个领域里,不仅需要掌握理论知识,还需要具备实践操作的能力。因此,劳动保障专业的学生需要通过一些考试来验证自己的专业能力
    2024-04-07 劳动保障 9281浏览
  • 劳动仲裁是解决劳动纠纷的一种方式,当劳动者和用人单位之间发生争议无法协商解决时,可以向劳动仲裁机构提起仲裁申请。在劳动仲裁开庭时,双方当事人需要提供相关证据来支持自己的主张,以便仲裁员作出公正的裁决。
    2024-04-01 劳动争议 5076浏览
  • 南京工伤认定后,具体需要多久时间才能得出结论,主要取决于以下几个因素:1. 伤情鉴定:一般情况下,南京工伤认定需要进行伤情鉴定,即经过医院专业医生的诊断和评估,确定工伤是由于工作原因导致的。这个过程通常需
    2024-03-28 工伤认定 7032浏览
  • 劳动和社会保障证是劳动者在劳动局颁发的一种证书,证明劳动者的身份和劳动合同关系。劳动和社会保障证的年审是为了确保劳动者的个人信息和劳动合同的合法性,并保障劳动者的权益。下面将介绍劳动和社会保障证的年审
    2024-03-24 劳动保障 8627浏览
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    2025-11-07 劳动合同 5860浏览
  • 在中国,员工申请工伤赔偿需遵循《工伤保险条例》及相关法律法规。以下是专业准确的申请流程和注意事项:一、工伤认定流程1. 事故报告:用人单位应在员工发生工伤后**30日内**向当地人社部门提交工伤认定申请。若未及时
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  • 劳动能力鉴定是指对劳动者因疾病或非疾病原因导致的劳动能力损害程度进行评估的一种专业性过程。根据中国相关法律法规,劳动能力鉴定应当由具有资质的劳动能力鉴定机构及其医师按照国家有关标准、规范开展:私人是否
    2025-11-07 劳动能力鉴定 363浏览
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    2025-12-06 雇佣合同 5055浏览
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