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没有劳动工资怎么算社保
社保的缴纳通常是以个人的工资基数为基础来计算的,因此如果没有劳动工资,那么就需要根据个人的实际情况来确定如何缴纳社保。一般来说,如果没有劳动工资,但是有其他收入来源(比如自己经营的生意、投资收益等),
2024-03-09
劳动保障
7244浏览
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交社保没有劳动关系怎么办
如果您没有与雇主建立劳动关系,但想要交纳社会保险,您可以选择个人进行社保缴纳。在一些国家或地区,个人可以自愿选择参加社会保险。您可以咨询当地的社会保险管理部门或者专业顾问,了解具体的操作流程和要求。另
2024-03-09
劳动关系
2143浏览
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社保的工伤险报销流程是什么
工伤保险报销流程一般包括以下步骤:1. 发生工伤:员工在工作期间或者因公外出期间遭受意外伤害,或者因工作原因患职业病,可以认定为工伤。2. 就医治疗:员工应立即前往指定的医疗机构或者就医,接受治疗。在医疗过程
2024-03-09
工伤赔偿
3531浏览
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不交社保终止劳动关系怎么办
如果雇主没有为你交社会保险,而且终止了劳动关系,你可以参考以下措施:1. 与雇主协商解决问题:首先,你可以尝试与雇主协商解决这一问题。可以向雇主提出要求交纳社会保险的要求,并要求获得相应的补偿。2. 寻求劳动
2024-03-08
劳动关系
6251浏览
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没有社保怎么处理工伤赔偿
如果您没有社会保险,但发生了工伤事故,您仍然有权利申请工伤赔偿。您可以通过以下途径处理工伤赔偿事宜:1. 尽快向雇主报告工伤事故,并尽量保存相关证据,如医院诊断证明、医药费发票等。 2. 向当地劳动监督部门或
2024-03-08
工伤赔偿
595浏览
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出现工伤单位怎么申报社保
如果发生工伤,单位需要按照规定向社保部门进行工伤申报,具体步骤如下:1. 雇主应立即将工伤事故报告给当地人力资源和社会保障部门,并配合事故调查。2. 雇主应填写《事故报告表》,并提交相关证明材料,包括工伤事故
2024-03-08
工伤认定
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女的劳动保障交到什么年纪
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申请仲裁确定劳动关系,需提交仲裁申请书,并提供相关证据,如、工资条、考勤记录等。经仲裁委审核受理后,进行开庭审理,双方进行举证、质证和辩论。结束后,仲裁委依法作出裁决,确定劳动关系是否存在。整个过程中
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什么证据证明工伤认定有效
工伤认定的有效性可以通过多种证据来证明,包括:医疗诊断证明、事故报告、现场调查记录、相关证人证言、劳动合同、安全监管部门的调查报告等。这些证据应相互印证,形成完整的证据链,从而确保工伤认定的准确性和有
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工伤认定
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