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劳动工伤
  • 关于工伤餐费补贴的报销,我这里为您详细介绍一下:工伤餐费补贴是指工伤职工在接受工伤医疗期间,由用人单位按规定标准向其支付的伙食补助费。这是工伤保险制度中一项重要的待遇保障。首先,申请工伤餐费补贴需要满足以下
    2024-05-18 工伤赔偿 7837浏览
  • 劳动仲裁期间社保如何缴纳当员工与用人单位发生劳动争议,需要进行劳动仲裁时,在仲裁期间,员工的社会保险缴纳问题是很多人关注的重点。以下为大家介绍劳动仲裁期间社保缴纳的相关规定:1. 用人单位应继续缴纳员工社保根据
    2024-05-17 劳动争议 9639浏览
  • 已签劳动合同被辞退如何补偿社保(800字)在现实生活中,员工被辞退是一个常见的情况。尤其是对于已经与企业签订劳动合同的员工来说,如果遭到无故辞退,除了可以要求相应的经济补偿外,还需要关注社会保险的相关问题。针对
    2024-05-17 劳动保障 3437浏览
  • 无劳动关系如何办理社保证明社会保险是国家为维护公民基本生活福利而建立的一种社会保障制度。对于广大参保人员来说,能及时获得社保证明是非常重要的,因为它不仅可以作为参保情况的证明文件,还可用于各种社会保障待遇
    2024-05-17 劳动关系 3811浏览
  • 劳动仲裁期间社保如何缴纳当员工与用人单位发生劳动争议,进入劳动仲裁程序时,如何处理双方的社会保险问题是需要关注的重点。劳动仲裁期间社保的缴纳关系到员工权益的维护,也对用人单位的合法权益产生影响。那么,在这一
    2024-05-17 劳动争议 7082浏览
  • 确实,如果没有劳动关系,是需要其他途径来办理社保证明的。下面是一些建议,希望对你有帮助:1. 自愿参保:即使没有劳动关系,也可以自愿参加基本养老保险、基本医疗保险等社会保险项目。你可以前往当地社保管理部门,了解自愿
    2024-05-17 劳动关系 2972浏览
  • 没有交纳社会保险,可以做工伤鉴定吗?这是一个需要认真对待的问题。根据我国的相关法律法规,我们可以从以下几个角度进行分析:一、工伤认定的基本条件根据《工伤保险条例》的规定,工伤认定的基本条件包括:1)在工作时间和工
    2024-05-15 工伤鉴定 4943浏览
  • 签完劳动合同后如何终止社会保险关系,这是很多员工关心的问题。根据相关规定,员工在离职或劳动合同终止时,需要及时办理社会保险关系的终止手续。以下是具体的操作指南,供大家参考:1. 确认社会保险关系的状态在正式提出辞
    2024-05-13 劳动合同 4942浏览
  • 根据中国《劳动保险条例》的规定,一个员工在发生工伤后,必须在15个工作日内向用人单位报告工伤事故,并立即按照用人单位的要求前往医院进行诊断和治疗。同时,用人单位也有责任在5个工作日内将工伤事故的情况报告给
    2024-05-11 工伤认定 5974浏览
  • 工伤是指在因工作原因造成的意外损伤或患病的情况,对于受伤或患病的劳动者来说,理应得到相应的社保赔偿。在中国,工伤保险是劳动者的一项基本社会保险,为确保工伤劳动者的合法权益不受侵犯,劳动者可以通过以下方
    2024-05-11 工伤赔偿 4973浏览
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  • 工伤赔偿责任的划分主要依据《工伤保险条例》及相关法律法规,具体由以下主体承担:1. 工伤保险基金支付 用人单位依法参保后,大部分工伤费用由工伤保险基金支付,包括: - 医疗费用(诊疗费、住院费、药品费等合
    2025-07-24 工伤费用 6912浏览
  • 骨折是否属于工伤需根据具体情况鉴定,主要依据《工伤保险条例》及相关法律规定。以下是关键要点:1. 工伤认定条件 根据《工伤保险条例》第十四条,符合以下情形可认定为工伤: - 在工作时间和工作场所内因工作原
    2025-07-23 7066浏览
  • 工伤认定赔偿款的归属主要根据《工伤保险条例》及相关法律规定确定,具体分为以下几种情况:1. 职工本人领取 工伤赔偿款原则上由受伤职工本人直接领取,包括医疗费、伤残补助金、一次性伤残就业补助金等项目。若职工
    2025-07-23 赔偿款 7204浏览
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