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工伤认定的医疗诊断证明有哪些

工伤认定的医疗诊断证明一般包括以下内容：1. 患者的基本信息，包括姓名、性别、年龄、号等；2. 医疗机构的名称、地址、联系方式等；3. 就诊日期及医生签名；4. 详细的病情描述，包括发病过程、症状表现、体征检查结果等

2024-03-09 工伤认定 761浏览

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工伤劳动仲裁哪些证明

工伤劳动仲裁需要提供以下证明文件：1. 医院诊断证明：提供工伤事故导致的医疗证明或伤情诊断证明，证明劳动者确实因工作事故受伤。2. 事故证明：提供工伤事故的报告或事故调查报告，详细描述事故经过及劳动者受伤情况

2024-03-09 劳动争议 8910浏览

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用什么途径证明劳动关系

劳动关系可以通过以下途径来证明：1. 雇佣合同：劳动关系的最基本形式是雇佣合同，雇主与雇员之间签订的合同可以作为证据来证明双方之间的雇佣关系。2. 工资单和薪酬记录：工资单和薪酬记录会清楚地显示雇主支付给雇员

2024-03-09 劳动关系 9234浏览

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离职劳动关系怎么解除

离职劳动关系是指员工主动或公司解雇员工导致工作关系终止的情况。离职劳动关系的解除一般需要遵循以下步骤：1. 提出辞呈或通知：员工需提前向公司提交书面离职申请或辞呈，注明离职原因、离职日期等信息。2. 协商达成

2024-03-09 劳动关系 5989浏览

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职工工伤需报销证明吗

是的，如果职工遭受工伤，需要提供医疗机构出具的工伤认定证明，以便报销相关医疗费用。这份证明通常由企业所在地的劳动保障部门或医保部门出具，确定该工伤是在工作岗位上发生的，并明确工伤等级和医疗费用报销范围

2024-03-09 工伤赔偿 8608浏览

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没签劳务合同怎么离职

如果您没有签署劳务合同，您仍然可以离职。您可以向公司提出口头辞职通知，并在书面上说明您的离职意向。在这种情况下，建议您尽量与公司协商一个合适的离职日期，以避免可能引起的纠纷或不愉快的局面。另外，即使您

2024-03-09 劳动合同 6047浏览

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没有取得劳动关系证明怎么开

如果你没有取得劳动关系证明，你可以尝试联系你之前的雇主或者人力资源部门，请求他们提供一份证明信或者受理证明证明你曾在该公司工作过。如果你无法联系到他们，你也可以尝试向当地劳动局或者人力资源部门索取相关

2024-03-09 劳动关系 4517浏览

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工伤认定证明去哪里找啊

您可以在事故发生单位的人事部门或者人力资源部门进行咨询，他们通常会指导您去当地的劳动就业部门或者劳动保障部门办理工伤认定。另外，您也可以直接前往医院或诊所查询相关信息，或者联系相关的劳动保险部门或法律

2024-03-09 工伤认定 4887浏览

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仲裁委证明劳动关系怎么写

仲裁委证明劳动关系的书面形式通常包括以下要素：1. 抬头：应以仲裁委员会的名称为抬头，同时注明文书的标题为“劳动关系证明书”。2. 正文：正文部分应简洁明了地陈述被认定的劳动关系，包括雇佣关系的双方姓名、明号

2024-03-09 劳动关系 877浏览

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股东如何证明劳动关系

股东可以通过以下方法证明与公司之间存在劳动关系：1. 就业合同：如果股东与公司签订了员工合同，这份文件可以作为证据证明双方之间的雇佣关系。2. 工资支付记录：股东可以提供工资支付记录、银行转账记录等文件来证明

2024-03-09 劳动关系 7221浏览