管理师_劳动工伤(第7页)-爱法小站

劳动工伤

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劳动保障管理岗是一个非常重要的岗位，负责管理和监督企业劳动保障政策的执行，确保员工的工资、福利和工作条件符合法律规定。这个岗位需要具备扎实的法律知识和管理能力，能够处理劳动争议和纠纷，保障员工的权益。

2024-03-08 劳动保障 4705浏览

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半个月劳动工资怎么算的

半个月劳动工资的计算，通常根据劳动合同中的工资标准以及实际工作时间来确定。首先，需确定当月工资总额和当月天数，然后计算每日工资。若工作未满整月，则根据实际工作时间计算工资。具体公式可能因公司政策或地区

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2025-04-06 劳动工资 9424浏览

教师的劳动关系是指教师和学校之间依法建立的，以劳动者个人和用人单位为主体的，关于教育教学工作的权利和义务的契约关系。它涵盖了教师的聘用、管理、教学职责以及薪酬福利等方面，以保障教师的合法权益和工作的顺

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2025-04-06 劳动关系 6380浏览

拟签订劳动合同意味着双方（通常为雇主和雇员）准备签订一份正式的合同，以明确双方的权利、义务及工作职责。此过程涉及双方协商各项条款，如工作内容、薪酬、福利待遇、工作时间、休假等，一旦达成共识，便会制定合

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2025-04-06 劳动合同 7605浏览

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在曲靖市，工伤鉴定通常需要在当地的劳动能力鉴定委员会进行。该委员会负责处理工伤认定和伤残等级鉴定等事项。具体的鉴定地点可能在曲靖市人力资源和社会保障局或其下属的专门机构。建议咨询当地人社局或拨打114电话

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2025-04-11 1892浏览